监理工程师(建设部)

下列()不是风险型CM合同承包商的酬金约定方式。A、按分包合同价的百分比取费B、按分包合同实际发生工程费用的百分比取费C、固定酬金D、按总承包合同价的百分比取费

题目

下列()不是风险型CM合同承包商的酬金约定方式。

  • A、按分包合同价的百分比取费
  • B、按分包合同实际发生工程费用的百分比取费
  • C、固定酬金
  • D、按总承包合同价的百分比取费
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第1题:

以下有关风险型CM承包方式的说法中,正确的是( )。
A、一般采用成本加酬金的计价方式,成本部分由雇主承担,CM承包商获取约定的酬金  
B、CM承包商签订的每一个分包合同均对雇主公开 
C、CM承包商不赚取总包、分包合同的差价  
D、CM承包商的酬金约定通常可采用以下三种方式中的一种:按分包合同价的百分比取费;按分包合同实际发生工程费用的百分比取费;固定酬金
E、CM承包是指施工总承包商承包后对分包的管理


答案:A,B,C,D
解析:
本题考查的是风险性CM的合同计价方式。参见教材P146。

第2题:

风险型CM的合同计价方式为( )。
A、成本加酬金的计价方式
B、固定总价方式
C、固定单价方式
D、工程量清单方式


答案:A
解析:
风险型CM的合同计价方式为成本加酬金的计价方式,成本部分由雇主承担,CM承包商获取约定的酬金。参见教材P146。

第3题:

(2018年)下列合同计价方式中,对承包商来说风险最小的是(??)

A.单价合同
B.成本加酬金合同
C.固定总价合同
D.变动总价合同

答案:B
解析:
成本加酬金合同也称为成本补偿合同,采用这种合同,承包商不承担任何价格变化或工程量变化的风险,这些风险主要由业主承担,对业主的投资控制很不利。

第4题:

关于风险CM模式的说法,正确的有( )。
 

A.CM合同属于管理承包合同
B.CM合同采用成本加酬金的计价方式
C.CM承包商不赚取总包、分包合同的差价
D.CM承包商属于专业咨询机构
E.CM承包商在工程设计阶段参与合同管理

答案:A,B,C
解析:
本题考查的是CM合同模式。选项D,CM合同类型属于管理承包合同,有别于施工总承包商承包后对分包合同的管理。与雇主签订合同的承包商,属于承担施工的承包商公司,而非建筑师或专业咨询机构;选项E,工作内容包括施工前阶段的咨询服务和施工阶段的组织、管理工作

第5题:

风险型CM合同的计价方式是( )。

A、固定总价
B、成本加酬金
C、固定单价
D、可调单价

答案:B
解析:
[考点]美国AIA合同文本。风险型CM合同采用成本加酬金的计价方式,成本部分由雇主承担,CM承包商获取约定的酬金。

第6题:

风险型CM合同采用( )的计价方式。
A、固定总价
B、可调总价
C、单价合同
D、成本加酬金


答案:D
解析:
风险型CM合同采用成本加酬金的计价方式。参见教材P146。

第7题:

在风险型CM合同计价方式中,CM承包商的酬金通常采用以下几种( )。
A、按分包合同价的百分比
B、按分包合同实际发生工程费用的百分比
C、固定酬金
D、按总包合同价百分比
E、按总包合同实际发生工程费用的百分比


答案:A,B,C
解析:
本题考查的是美国AIA 合同文本。在风险型CM合同计价方式中,CM承包商的酬金通常采用以下几种:按分包合同价的百分比;按分包合同实际发生工程费用的百分比和固定酬金。参见教材P145。

第8题:

风险型CM合同计价的方式是( )。
A、采用成本加酬金的计价方式,CM承包商可赚取总包、分包合同的差价
B、采用成本加酬金的计价方式,CM承包商不赚取总包、分包合同的差价
C、采用固定总价的计价方式,CM承包商可赚取总包、分包合同的差价
D、采用固定总价的计价方式,CM承包商不赚取总包、分包合同的差价


答案:B
解析:
本题考查的是美国AIA合同文本。风险型CM合同采用成本加酬金的计价方式。CM承包商不赚取总包、分包合同的单价。参见教材P145。

第9题:

CM承包商的酬金约定通常可以采用的方式有(  )。

A.按分包合同价的百分比取费
B.按分包合同实际发生工程费用的百分比取费
C.固定酬金
D.按总包合同价
E.按结算价

答案:A,B,C
解析:
考点:美国AIA合同文本。CM承包商的酬金约定通常可以采用的方式有按分包合同价的百分比取费,按分包合同实际发生工程费用的百分比取费,固定酬余。

第10题:

关于风险CM模式的说法,正确的有( )。

A、CM合同属于管理承包合同
B、CM合同采用成本加酬金的计价方式
C、CM承包商不赚取总包、分包合同的差价
D、CM承包商属于专业咨询机构
E、CM承包商在工程设计阶段参与合同管理

答案:A,B,C
解析:
本题考查的是美国AIA合同文本。选项D,CM合同类型属于管理承包合同,有别于施工总承包商承包后对分包合同的管理。与雇主签订合同的承包商,属于承担施工的承包商公司,而非建筑师或专业咨询机构;选项E,工作内容包括施工前阶段的咨询服务和施工阶段的组织、管理工作。参见教材P145。@##

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