助理造价工程师

施工教育经费是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平，按职工工资总额计提的费用。职工教育经费属于（）。A、直接费B、规费C、企业管理费D、职工福利费

题目

施工教育经费是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平，按职工工资总额计提的费用。职工教育经费属于（）。

  • A、直接费
  • B、规费
  • C、企业管理费
  • D、职工福利费
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：

“应付职工薪酬”核算的内容不包括的是（ ）。

A 职工工资和奖金

B 职工福利费

C 职工诊疗费

D 工会经费和职工教育经费


正确答案：C
“应付职工薪酬”核算的内容不包括职工诊疗费。

第2题：

职工教育经费是指按( )的规定比例计提。

A.增值税纳税额
?
B.职工工资总额
?
C.企业当年利润
?
D.企业管理费

答案：B
解析：
职工教育经费是指按职工工资总额的规定比例计提。

第3题：

下列属于职工薪酬的是( )。

A．职工工资、奖金、津贴和补贴

B．社会保险费

C．工会经费和职工教育经费

D．住房公积金


正确答案：ABCD
解析：职工薪酬主要包括以下几方面的内容：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利以及其他职工薪酬。故答案为ABCD。

第4题：

根据企业会计准则的规定，“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。

  • A、职工工资、奖金、津贴和补贴
  • B、职工福利费
  • C、社会保险费、住房公积金
  • D、工会经费和职工教育经费

正确答案:A,B,C,D

第5题：

关于企业职工教育经费的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]

A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训
B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算
D.企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正

答案：D
解析：
《就业促进法》规定，企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。但是企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。根据国家有关规定，一企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支。企业未按照国家规定提取职工教育经费，或者挪用职工教育经费的，由劳动行政部门责令改正，并依法给予处罚。

第6题：

职工教育经费是指企业为职工进行专业技术和职业技术培训，按职工工资总额计提的费用，其属于（）。

A.直接费
B.规费
C.职工福利费
D.企业管理费

答案：D
解析：
职工教育经费是指按职工工资总额的规定比例计提，企业为职工进行专业技术和职业技能培训，专业技术人员继续教育、职工职业技能鉴定、职业资格认定以及根据需要对职工进行各类文化教育所发生的费用。

第7题：

（）是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。

A.企业补充保险
B.职工困难补助费
C.职工福利费
D.非货币性集体福利

答案：C
解析：
职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。

第8题：

职工教育经费是指企业一般按照按工资总额的1.5%(最高不超过2.5%)比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：正确

第9题：

根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2013]44号)的费用构成要素划分，施工企业按职工工资的规定比例计提的职工教育经费应列入（）。

A.企业管理费
B.人工费
C.规费
D.建设单位管理费

答案：A
解析：
职工教育经费属于企业管理费。

第10题：

工会经费是指企业按（）计提的工会经费。

  • A、企业年总产值
  • B、职工工资总额
  • C、企业利润总额
  • D、企业资金总额

正确答案:B

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