物业管理

填空题物业管理企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用应提职工工资总额的（）比例计提。

题目
填空题
物业管理企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用应提职工工资总额的（）比例计提。
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第1题：

企业为职工缴纳的补充医疗保险和补充养老保险，按上年工资总额和规定的比例计提，下列说法正确的是()

A、不超过工资总额4%的部分，计入管理费用

B、超过工资总额4%的部分，由个人负担

C、按实际发生额全部计入管理费用

D、按实际发生额全部由个人负担


参考答案：AB

第2题：

职工教育经费是指企业一般按照按工资总额的1.5%(最高不超过2.5%)比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：正确

第3题：

企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按( )的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。

A．实际发放的工资总额

B．应付工资贷方余额

C．计税工资总额

D．计提工资总额


正确答案：C
解析：企业在计算企业所得税应纳税所得额时，应按照计税工资总额的2%、14%、1.5%提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。

第4题：

下列各项中，属于工资总额的组成内容的是（）

  • A、为生产工人购买劳动保护用品的费用  
  • B、为补偿职工特殊的劳动消耗而支付给职工的津贴  
  • C、职工出差的伙食补助费和误餐补助费 D. 职工市内交通补助费

正确答案:B

第5题：

职工教育经费是指按( )的规定比例计提。

A.增值税纳税额
?
B.职工工资总额
?
C.企业当年利润
?
D.企业管理费

答案：B
解析：
职工教育经费是指按职工工资总额的规定比例计提。

第6题：

企业破产清偿顺序依次为：支付企业所欠的税款;支付所欠职工的工资和劳保费用;按比例清偿破产债权;支付破产费用。()


标准答案：×

第7题：

职工教育经费是指企业为职工进行专业技术和职业技术培训，按职工工资总额计提的费用，其属于（）。

A.直接费
B.规费
C.职工福利费
D.企业管理费

答案：D
解析：
职工教育经费是指按职工工资总额的规定比例计提，企业为职工进行专业技术和职业技能培训，专业技术人员继续教育、职工职业技能鉴定、职业资格认定以及根据需要对职工进行各类文化教育所发生的费用。

第8题：

下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有（ ）。

A.为职工支付的补充养老保险

B.因解除职工劳动合同支付的补偿款

C.为职工进行健康检查而支付的体检费

D.因向管理人员提供住房而支付的租金

E.按照工资总额一定比例计提的职工教育经费


正确答案：ABCDE

第9题：

职工福利费的计提比例为职工工资总额扣除奖金后的（）

  • A、8％
  • B、10％
  • C、12％
  • D、14％

正确答案:D

第10题：

关于职工薪酬，下列说法不当的是（）。

  • A、职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出
  • B、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当计入管理费用
  • C、非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用
  • D、“应付职工薪酬”账户的期末贷方余额，反映企业按规定缴纳的职工薪酬
  • E、家规定了计提基础和计提比例的应付职工薪酬，计量时应按照规定标准计提

正确答案:D

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