经济学
多选题企业为职工缴纳的补充医疗保险和补充养老保险，按上年工资总额和规定的比例计提，下列说法正确的是（）A不超过工资总额4%的部分，计入管理费用B超过工资总额4%的部分，由个人负担C按实际发生额全部计入管理费用D按实际发生额全部由个人负担
题目
不超过工资总额4%的部分，计入管理费用
超过工资总额4%的部分，由个人负担
按实际发生额全部计入管理费用
按实际发生额全部由个人负担
相似问题和答案
第1题：
企业缴纳的下列保险金可以在税前直接扣除的有( )。
A．企业依照标准为投资者支付的补充养老保险
B．企业依照标准为职工支付的补充医疗保险费
C．企业依照标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金
D．企业为职工支付的分红性保险费
E．为特殊工种职工支付的人身保险费
解析：企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
第2题：
企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，医疗保险以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业的应付职工薪酬．( )
【答案】√
【解析】基本养老保险金、补充养老保险费和商业养老保险均属于职工薪酬。
第3题：
根据我国财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》的相关规定，下列可以作为劳动保险费列入成本(费用)的是( )。
A.企业根据国家有关法律法规参加基本医疗保险社会统筹，为职工缴纳的保险费
B.在试点地区有条件的企业为职工建立补充养老保险，提取额在工资总额4%以外的部分
C.参加基本医疗保险的企业为职工建立补充医疗保险的，所需费用在工资总额4%以内的部分
D.企业根据国家有关法律法规参加基本养老保险、失业保险社会统筹，为职工缴纳的保险费
第4题：
企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在工资总额的（）内，准予扣除。
- A、2%
- B、3%
- C、4%
- D、5%
正确答案:D
第5题：
下列说法符合企业所得税法及其实施条例规定的是（）。
- A、超过省人民政府规定的计税工资标准以上的劳动报酬部分不可以扣除
- B、企业实际发生的不超过工资薪金总额2.5%的职工教育经费支出可以扣除
- C、企业按不超过工资薪金总额2%的比例计提的工会经费支出可以扣除
- D、企业按规定的范围和标准为职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费可以扣除
正确答案:B,D
第6题：
企业为职工缴纳的补充医疗保险和补充养老保险，按上年工资总额和规定的比例计提，下列说法正确的是()
A、不超过工资总额4%的部分，计入管理费用
B、超过工资总额4%的部分，由个人负担
C、按实际发生额全部计入管理费用
D、按实际发生额全部由个人负担
第7题：
第8题：
2009 年出台的《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》 规定， 如果一家企业为全体雇员支付的补充养老保险费、 和补充医疗保险费分别在工资总额一定比例内计税时予以扣除， 如果某企业购买补充养老保险和医疗保险保费分别占工资总额的 7%和 4%， 企业的应税扣除比例是( )。
A. 8%
B. 9%
C. 10%
D.11%
第9题：
企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳“五险一金”以及补充养老保险和补充医疗保险，准予扣除；商业保险费，不得扣除。
正确答案:错误
第10题：
职工基本医疗保险缴费基数和比例。用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数，按7%的比例缴纳。
正确答案:正确