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下列关于组织结构的说法,错误的是()A、工程项目必须建立正式的详细组织关系图B、通过组织分解结构可在每个相关部门下列出项目活动或工作包C、组织关系图通过某种图形来确定和体现相互工作关系D、组织分解结构图是一种特殊的组织关系图

题目

下列关于组织结构的说法,错误的是()

  • A、工程项目必须建立正式的详细组织关系图
  • B、通过组织分解结构可在每个相关部门下列出项目活动或工作包
  • C、组织关系图通过某种图形来确定和体现相互工作关系
  • D、组织分解结构图是一种特殊的组织关系图
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案

第1题:

下列关于宽带式工资结构的说法错误的是( )。

A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进

B.宽带式工资结构支持直线型组织结构

C.宽带式工资结构有利于工作岗位变动

D.宽带式工资结构能引导员工自我提高


正确答案:B
B【解析】宽带式工资,又称工资宽带,它是对传统的垂直型工资结构的改进,本质上也是一种工资结构。宽带式工资结构支持扁平型组织结构。

第2题:

关于复合式组织结构的说法,错误的是( )。

A.组织结构不受现有管理模式限制
B.组织结构内信息流较为顺畅
C.同一公司内可能有多种组织结构形式
D.同一项目可能有多种组织结构形式


答案:B
解析:

第3题:

以下关于组织结构的说法错误的是( )。

A.设计组织结构的目的是为了实现组织的目标

B.组织结构的三要素是复杂性、规范性和结构性

C.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系

D.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系


正确答案:B
解析:组织结构三要素是复杂性、规范性和集权度。

第4题:

关于组织结构的说法,错误的是( )。

A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
B.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系
C.设计组织结构的目的是实现组织目标
D.组织结构与权责结构有本质的区别

答案:D
解析:
组织结构又可称为权责结构,实际中通常以组织图或组织树的形式出现。故D项错误。

第5题:

(2017年真题)下列关于组织结构的说法,错误的是( )。

A.工程项目必须建立正式的详细组织关系图
B.通过组织分解结构可在每个相关部门下列出项目活动或工作包
C.组织关系图通过某种图形来确定和体现相互工作关系
D.组织分解结构图是一种特殊的组织关系图

答案:A
解析:
组织关系图——就是通过某种图形来确定和形象体现项目组织内各组织单元或个人之间的相互工作关系 。 根据项目需要,它可以是正式的或非正式的, 详细的或粗线条的。例如,只有三四个人参与的一个小工程施工监理项目,不可能有大型核电站项目那样严格详细的组织关系图。 组织分解结构图是一种特殊的组织关系图, 它展示了各组织单元负责的具体工作。

第6题:

直线型组织结构又称单线型组织结构,是最古老、最简单的一种组织结构类型。其特点是组织系统职权从组织上层“流向”组织基层。上下级关系是直线关系,即命令与服从的关系。下列关于直线型组织结构的说法中,错误的是

A.信息流通迅速,利于民主决策
B.结构简单,命令统一
C.联系便捷,易于适应环境变化
D.权责明确,管理成本低

答案:A
解析:
第一步,本题考查的是行政管理的直线型组织结构的特点,且选择的是错误选项。第二步,直线型组织结构(linear strcture是工业发展初期的一种简单的组织结构形式。适用于小型组织或现场作业。其特点是组织中的一切管理工作均由领导者直接指挥和管理,不设专门的职能机构。在这种组织中,上下级的权责关系星直线型,上级在其职权范围内具有直接指挥权和决策权,下属必须服从。这种结构形式具有权责明确、命令统一、决策迅速、反应灵敏和管理机构简单的优点;其缺点是权限高度集中,易于造成家长式管理作风、形成独断专行、长官意志,组织发展受到管理者个人能力的限制,组织成员只注意上下沟通,而忽视横向联系。这种组织结构的适用范围有限,它只适应于小规模组织,或者是组织规模较大但活动内容比较单纯的组织。所以B选项结构简单,命令统一,C选项联系便捷,易于适应环境变化,D选项权责明确,管理成本低,都属于直线型管理结构的特点,而选项A信息流通迅速是对的,利于民主决策不符合直线型组织结构的特点,直线型组织结构是容易造成家长式管理作风,形成独断专项。因此,选择A选项。

第7题:

关于复合式组织结构的说法,错误的是()

A:复合式组织结构不受承担项目的公司现有模式限制
B:复合式组织结构信息流不容易产生障碍
C:复合式组织结构是指公司可能有两种以上项目组织结构形式
D:复合式组织结构是指项目可能有两种以上组织结构形式

答案:B
解析:
所谓复合式项目结构有两种含义:一是指在公司的项目组织结构形式中有职能式、项目式或矩阵式两种以上的组织结构形式;二是指在一个项目的组织结构形式中包含上述两种结构以上的模式。复合式组织结构的优缺点:复合式项目组织结构的最大特点是方式灵活。公司可根据具体项目与公司情况确定项目管理的组织结构形式,而不受现有模式的限制。因而,在发挥项目优势与人力资源优势等方面具有方便灵活的特点。与此同时,复合式组织结构也因此产生不足,即在公司的项目管理方面容易造成管理混乱,项目的信息流、项目的沟通容易产生障碍,公司的项目管理制度不易较好地贯彻执行。

第8题:

下列关于组织结构含义的说法错误的是( )。

A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系

B.设计组织结构的目的是为了实现组织的目标,组织结构是实现组织目标的一种手段

C.完成企业目标所需的各项业务工作及其比例、关系

D.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系


正确答案:C
解析:企业的组织结构是指为实现企业目标,企业全体员工进行分工协作,在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系。这个定义包含了以下三方面含义:①组织结构的本质是企业员工的分工协作关系;②设计组织结构的目的是为了实现组织的目标,组织结构是实现组织目标的一种手段;③组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系。

第9题:

关于组织结构的说法,错误的是()。

A:组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
B:组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
C:设计组织结构的目的是为了实现组织目标
D:组织结构与权责结构有本质的区别

答案:D
解析:
企业的组织结构是指为实现企业目标,企业全体员工进行分工协作,在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系,其含义有:(1)组织结构的本质是企业员工的分工协作体系;(2)设计组织结构的目的是为了实现组织的目标,组织结构是实现组织目标的一种手段;(3)组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系。故选项A、B、C正确。组织结构又称权责结构。故选项D错误。

第10题:

下列关于组织结构的说法,错误的是( )。

A.组织结构是指为了完成特定目标而设置的人的职务及其关系的结构
B.组织结构是组织系统内的组成部分与外部环境之间关系的框架
C.组织结构是组织内部结构要素相互作用的联系方式或形式
D.组织结构是组织内的构成部分所规定的关系形式

答案:B
解析:

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