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（ ）该职务所需要的激励、沟通、协调、培养、关系处理等方面主动而活跃的活动技巧，分为基本的、重要的和关键的三个等级。A、行动的自由度B、专业理论C、管理诀窍D、人际技巧
题目
（ ）该职务所需要的激励、沟通、协调、培养、关系处理等方面主动而活跃的活动技巧，分为基本的、重要的和关键的三个等级。
- A、行动的自由度
- B、专业理论
- C、管理诀窍
- D、人际技巧
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相似问题和答案
第1题：
管理的重心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理”，这要求管理者注意（ ）。A．激励B．沟通C．指挥D．协调
正确答案：B
领导者只有和下属进行沟通，才能够了解什么对于下属“有意义”，只有沟通，才能够传递“意义”。
领导者只有和下属进行沟通，才能够了解什么对于下属“有意义”，只有沟通，才能够传递“意义”。
第2题：
一般偏向于认为公关关系的核心是（）
- A、处理危机
- B、传播沟通
- C、协调关系
- D、组织形象
正确答案:D
第3题：
海氏评估法中的人际技能是要求要有所需要的沟通、协调、激励、培训、关系处理等方面主动而活跃的活动技巧。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第4题：
在组织所采用的激励方法中，通过尊重职工、关系职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为（ ）
- A、参与激励
- B、沟通激励
- C、榜样激励
- D、情感激励
正确答案:D
第5题：
沟通性协调则是指通过控制、激励、情感表达和信息交流达到协调。
正确答案:正确
第6题：
组织沟通的作用不包括
A.控制
B.改善人际关系
C.激励
D.联系与协调
E.完成任务
B.改善人际关系
C.激励
D.联系与协调
E.完成任务
答案：E
解析：
第7题：
下列属于领导艺术内容的是（）
- A、授权的艺术
- B、沟通协调的艺术
- C、激励的艺术
- D、危机处理艺术
正确答案:A,B,C,D
第8题：
沟通的作用表现在那些方面( )。
A.提供充分而准确的信息材料是正确决策的基础和前提
B.沟通是统一思想、协调行动的工具
C.沟通是激励员工的有效方法
D.沟通是领导者与被领导者之间良好关系建立的关键
E.沟通是完成任务的直接手段
参考答案：ABCD
第9题：
社会组织需要沟通协调的关系主要指外部公众。
正确答案:错误
第10题：
下列关于沟通和协调关系错误的是（）。
- A、沟通是协调的手段
- B、相辅相承
- C、沟通是协调的目的
- D、协调是沟通的目的
正确答案:C