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工作分析作为一种活动，主体是工作分析者，对象是工作，对象不包括（　）A、组织体系B、工作责任C、工作技能D、工作心理

题目

工作分析作为一种活动，主体是工作分析者，对象是工作，对象不包括（　）

  • A、组织体系
  • B、工作责任
  • C、工作技能
  • D、工作心理
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第1题：

工作分析的一个最关键的主体是()

A、工作分析小组

B、应聘者

C、工作任职者

D、工作分析对象的直接领导


正确答案:C

第2题：

下列关于工作分析的描述，不正确的是（　　）。

A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程
B.工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义
C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作
D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

答案：D
解析：

第3题：

()是一种活动或者过程,是分析者对组织中某个特定的工作岗位的责任、工作关系、工作环境、任职条件等信息进行分析、研究和确定的过程。

A.工作分析

B.工作描述

C.工作规范

D.职位设计


参考答案：A

第4题：

（）是工作分析的一个最关键的主体，也是工作分析中的“天然的”最佳主体。

  • A、工作分析小组
  • B、工作任职者
  • C、工作分析对象的直接领导
  • D、专家

正确答案:B

第5题：

工作分析作为一种活动，其主体是工作分析者，客体是工作环境。

A对

B错


错
略

第6题：

工作分析的对象是岗位中的()在组织中的运作关系。

A.工作内容

B.工作责任和技能

C.工作强度

D.工作环境

E.工作心理及岗位


参考答案ABCDE

第7题：

关于工作分析的说法,错误的是（ ）。

A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程
B.工作设立的目的是指该工作为何存在、有何意义
C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任以及如何完成工作
D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

答案：D
解析：
工作分析即通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程。它通过一系列有关工作信息的收集、分析和综合来确认工作整体，说明工作的内容、要求、责任及胜任素质，以便为管理活动提供各种工作方面的资料。工作设立的目的是指该工作为何存在、有何意义。通过明确工作设立的目的，可以更加完整、准确地把握这一工作，从而在进行工作分析时合理地选择信息收集方法和分析方法。工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作。工作任职者要求是指完成该项工作所需具备的基本条件，包括经验、教育、培训、知识、生理要求、协调或灵活性、心理能力、职能和社会技能等方面。

第8题：

工作分析的主体主要有()

A、工作分析小组

B、工作分析对象的直接领导

C、工作岗位

D、工作任职者

E、工作分析的各种指标


正确答案:ABD

第9题：

工作分析的主体主要有（）

  • A、工作分析小组
  • B、工作分析对象的直接领导
  • C、工作任职者

正确答案:A,B,C

第10题：

工作分析的要素具体包括（）。

  • A、工作分析主体
  • B、工作分析客体
  • C、工作分析的内容
  • D、工作分析对象
  • E、工作分析小组

正确答案:A,B,C

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