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单选题工作分析基本对象是()。A 工作分析小组B 工作分析对象C 工作任职者D 工作分析客体

题目
单选题
工作分析基本对象是()。
A

工作分析小组

B

工作分析对象

C

工作任职者

D

工作分析客体

参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

工作分析是人力资源管理的基本工具,是对工作本身最基本的分析过程。()

此题为判断题(对,错)。


标准答案:正确

第2题:

经济分析是全面质量管理的基本工作方法。

A

B



PDCA循环是全面质量管理的基本工作方法

第3题:

分解和抽象是结构化分析方法中解决复杂问题的两个基本手段。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案是“对”。

第4题:

全面工作总结的正文主要包括部门工作的基本情况、对成绩与问题的基本分析、工作体会、对以后部门工作的建议。


正确答案:正确

第5题:

工作分析的对象是工作而不是人


正确答案:正确

第6题:

电子政务系统的基本工作对象是文件资料,它决定了电子政务系统的基本性质是一种信息系统。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

对工作执行人员所具备的基本知识技能的分析属于任职资格分析中()。
必备知识分析

第8题:

基本分析法与技术分析法的理论依据和研究对象是一致的。 ( )


正确答案:×
基本分析法的理论依据为证券的价值决定价格,价格围绕价值波动。研究对象为影响证券价格和价值的因素。技术分析法的理论依据为市场行为包含一切信息、价格沿趋势移动、历史会重演。研究对象为证券的市场价格、成交量、价和量的变化以及完成这些变化所经历的时间等市场行为。

第9题:

工作关系分析中,内部联系对象是机构、组织。


正确答案:错误

第10题:

什么是工作分析?工作分析的基本程序是什么?


正确答案: 工作分析,亦称职位分析或岗位分析,是在企业人力资源规划的指导下,根据企业需要,对其各类生产管理活动所进行的系统调查和研究分析,对各种工作的性质、任务、责任、相互关系以及任职工作人员的知识、技能、条件进行的科学系统的描述和规定。
基本程序包括:
(1)搜集企业现有背景资料
(2)选择被分析的工作
(3)灵活运用不同的调查方法,搜集和整理工作分析所需要的资料
(4)共同审查所搜集到的工作信息
(5)制订工作说明书和工作规范