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采用传统组织机构图，描述项目团队成员角色与职责，以图形方式自上而下表示各种职位及其相互关系的形式是（）A、矩阵型B、文本型C、层级型D、网络型
题目
采用传统组织机构图，描述项目团队成员角色与职责，以图形方式自上而下表示各种职位及其相互关系的形式是（）
- A、矩阵型
- B、文本型
- C、层级型
- D、网络型
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相似问题和答案
第1题：
描述项目团队成员在项目中何时以何种方式，以及在项目中工作的持续时日等相关信息的是（）
A.项目组织结构
B.角色职责分配
C.活动资源需求
D.人员配备管理计划
正确答案：D
第2题：
（2017年真题）采用传统组织机构图，描述项目团队成员角色与职责，以图形方式自上而下表示各种职位及其相互关系的形式是( )
A.矩阵型
B.文本型
C.层级型
D.网络型
B.文本型
C.层级型
D.网络型
答案：C
解析：
项目经理的角色在大部分项目中总是很关键的，但绝不是不可改变的。
描述团队成员的角色与职责可采用多种形式，主要有： 层级型、矩阵型、文本型。 无论使用什么方法， 目的都是要确保每个工作包都有明确的责任人，确保全体团队成员都清楚地理解其角色和职责。
1)层级型。 采用传统组织机构图，以图形方式自上而下地显示各种职位及其相互关系 。 ①工作分解结构(WBS)。②组织分解结构(OBS)。③资源分解结构。例如，在桥梁建造项目中， 资源分解结构可以列出各部位所需的全部焊接工人数和焊接设备。
描述团队成员的角色与职责可采用多种形式，主要有： 层级型、矩阵型、文本型。 无论使用什么方法， 目的都是要确保每个工作包都有明确的责任人，确保全体团队成员都清楚地理解其角色和职责。
1)层级型。 采用传统组织机构图，以图形方式自上而下地显示各种职位及其相互关系 。 ①工作分解结构(WBS)。②组织分解结构(OBS)。③资源分解结构。例如，在桥梁建造项目中， 资源分解结构可以列出各部位所需的全部焊接工人数和焊接设备。
第3题：
下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述，正确的是()。
A．职责等同于角色
B．职责与角色应该是项目团队内部人员的分工
C．职责与角色必须分配给合适的项目参与者
D．职责与角色同项目范围的确定无关
正确答案：C
第4题：
在工程项目团队组织计划中，团队成员应该履行的工作称为( )。
A.角色
B.职责
C.职权
D.能力
B.职责
C.职权
D.能力
答案：B
解析：
角色是指在项目工作中谁来做某一事情，而职责则是回答团队成员应该履行的工作， 职权是使用项目资源，做出决策以及批准的权力，而能力则是为实现其角色，履行其职责、职权 所需具备的技能和才干。
第5题：
采用传统组织机构图，描述项目团队成员角色与职责，以图形方式自上而下表示各种职位及其相互关系的形式是（ ）。
A.矩阵型
B.文本型
C.层级型
D.网络型
B.文本型
C.层级型
D.网络型
答案：C
解析：
本题考查的是团队组织计划。层级型，采用传统组织机构图，以图形方式自上而下地显示各种职位及其相互关系。
第6题：
可采用多种形式描述项目的角色和职业。下图所示的描述角色和职责的方式是（）
A.层次结构图
B.RAM图
C.文本格式
D.RACI图
正确答案：C
第7题：
在工程项目团队组织计划中，团队成员应该履行的工作称为()
A:角色
B:职责
C:职权
D:能力
B:职责
C:职权
D:能力
答案：B
解析：
角色是指在项目工作中谁来做某一事情，而职责则是回答团队成员应该履行的工作，职权是使用项目资源，做出决策以及批准的权力，而能力则是为实现其角色，履行其职责、职权所需具备的技能和才干。
第8题：
项目经理、项目干系人和项目团队成员在整个项目阶段都承担着职责。项目经理可以将项目范围与项目的角色挂钩,说明哪些活动由哪些人参与,可以用以下()方式来描述这些信息。
A.PDM
B.RAM
C.SOW
D.ADM
参考答案：B
第9题：
描述团队成员的角色与职责经常采用层级型结构形式，具体包括（ ）。
A.工作分解结构 WBS
B.组织分解机构 OBS
C.资源分解结构
D.责任分配矩阵 RAM
E.文本型
B.组织分解机构 OBS
C.资源分解结构
D.责任分配矩阵 RAM
E.文本型
答案：A,B,C
解析：
本题考查的是团队组织计划。描述团队成员的角色与职责可采用多种形式，主要有：层级型、矩阵型和文本型。层次型包含了三种形式：工作分解结构 WBS、组织分解机构 OBS、资源分解结构。矩阵图能反映与每个人相关的所有活动以及与每项活动相关的所有人员。如果需要详细描述团队成员的职责，可以采用文本型。
第10题：
采用传统组织机构图，描述项目团队成员角色与职责，以图形方式自上而下表示各种职位及其相互关系的形式是（ ）。
A.职能型
B.项目型
C.层级型
D.矩阵型
B.项目型
C.层级型
D.矩阵型
答案：C
解析：
本题考查的是团队组织计划。层级型采用的是传统组织机构图，以图形方式自上而下地显示各种职位及其相互关系的形式