安全工程师
某采石场在于从业人员订立的劳动合同中明确约定从业人员患有职业病由本人负责，该采石场未参加工伤保险，两年后有从业人员被确诊为尘肺病，依据《职业病防治法》的规定，被确诊为尘肺病的从业人员的医疗和生活保障费用应当（）承担A、从业人员B、采石场C、从业人员和采石场D、工伤保险基金管理机构
题目
某采石场在于从业人员订立的劳动合同中明确约定从业人员患有职业病由本人负责，该采石场未参加工伤保险，两年后有从业人员被确诊为尘肺病，依据《职业病防治法》的规定，被确诊为尘肺病的从业人员的医疗和生活保障费用应当（）承担
- A、从业人员
- B、采石场
- C、从业人员和采石场
- D、工伤保险基金管理机构
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题：
企业与从业人员订立劳动合同时,应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员,但无需在劳动合同中写明()
此题为判断题(对，错)。
答案：错
第2题：
某采石场在与从业人员订立的劳动合同中明确约定从业人员患有职业病由本人负责，该采石场未参加工伤保险，两年后有从业人员被确诊为尘肺病，依据《职业病防治法》的规定，被确诊为尘肺病的从业人员的医疗和生活保障费用应当（ ）承担。
A.从业人员
B.采石场
C.从业人员和采石场
D.工伤保险基金管理机构
B.采石场
C.从业人员和采石场
D.工伤保险基金管理机构
答案：B
解析：
第三十一条任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。第五十九条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
第3题：
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业后，生产经营单位( )。
A.不得降低从业人员的工资、福利等待遇
B.可以降低从业人员的工资、福利等待遇
C.可以解除与从业人员订立的劳动合同
D.不得解除与从业人员订立的劳动合同
正确答案：AD
第4题：
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同要求？
正确答案: 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
第5题：
某采石厂在与从业人员订立的劳动合同中明确约定从业人员患职业病由本人负责，该采石厂未参加工伤保险。两年后有从业人员被确诊为尘肺病。依据《职业病防治法》的规定，被确诊为尘肺病的从业人员的医疗和生活保障费用应当由()承担。
A:从业人员
B:采石厂
C:从业人员和采石厂
D:工伤保险基金管理机构
B:采石厂
C:从业人员和采石厂
D:工伤保险基金管理机构
答案：B
解析：
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
第6题：
煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当明确有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第7题：
某采石场在与从业人员订立的劳动合同中明确约定从业人员患有职业病由本人负责，该采石场未参加工伤保险，两年后有从业人员被确诊为尘肺病，依据《职业病防治法》的规定，被确诊为尘肺病的从业人员的医疗和生活保障费用应当由（ ）承担。
A.从业人员
B.采石场
C.从业人员和采石场
D.工伤保险基金管理机构
B.采石场
C.从业人员和采石场
D.工伤保险基金管理机构
答案：B
解析：
《职业病防治法》第五十九条规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
第8题：
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业病危害的事项。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第9题：
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明什么容？
正确答案: 应当载明保障劳动安全，防止职业危害事项，办理工伤社会保险事项，工资福利等。
第10题：
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明？
正确答案: 有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项；
依法为从业人员办理工伤社会保险的事项；
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。