安全工程师
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，从事有毒品作业的劳动者享有紧急撤离权、职业卫生保护板、查阅索取职业健康监护档案板、享受工伤保险待遇板，以及（）的权利。A、获得资料B、提前退休C、支配劳动保护基金D、拒绝加班
题目
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，从事有毒品作业的劳动者享有紧急撤离权、职业卫生保护板、查阅索取职业健康监护档案板、享受工伤保险待遇板，以及（）的权利。
- A、获得资料
- B、提前退休
- C、支配劳动保护基金
- D、拒绝加班
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第1题：
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，下列关于使用有毒物品作业场所预防措施的说法，正确的是()
A:使用有毒物品作业场所未经批准不得住人
B:使用有毒物品作业场所应当设置红色区域警示线
C:高毒作业场所应当与其他作业场所隔离
D:高毒作业场所应当设置黄色区域警示线
B:使用有毒物品作业场所应当设置红色区域警示线
C:高毒作业场所应当与其他作业场所隔离
D:高毒作业场所应当设置黄色区域警示线
答案：C
解析：
选项A，使用有毒物品作业场所不得住人；选项B，使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线；选项D，高毒作业场所应当设置红色区域警示线。
第2题：
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，使用有毒物品作业场所的警示说明应当载明产生职业中毒危害的（）
A种类
B风险
C后果
D预防
E应急救治措施
A,C,D,E
略
第3题：
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合（ ）的防护用品，并确保劳动者正确使用。
A.行业卫生标准
B.国家职业卫生标准
C.地方职业卫生标准
D.世界职业卫生标准
B.国家职业卫生标准
C.地方职业卫生标准
D.世界职业卫生标准
答案：B
解析：
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定：用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保劳动者正确使用。
第4题：
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，下列关于条例的适用范围说法正确的是（）。
- A、有毒物品的生产、经营、适用本条例
- B、作业场所使用有毒物品可能产生职业中毒危害的劳动保护，适用本条例
- C、有毒物品储存、运输、使用和废弃处置的安全管理，依照本条例
- D、有毒物品的生产、经营依照本条例。有毒物品的储存、运输、使用和废弃处置依照《危险化学品安全管理条例》
正确答案:B
第5题：
下列表述正确的是（）。
- A、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》属于职业卫生法律
- B、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》属于职业卫生行政法规
- C、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》属于职业卫生行政规章
- D、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》属于职业卫生规范性文件
正确答案:B
第6题：
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，用人单位应当定期对使用有毒物品作业场所的职业中毒危害因素进行检测、评价。从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少（ ）对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。
A30天
B60天
C半年
D一年
A
略
第7题：
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，用人单位使用有毒物品的作业场所，应当采取的预防措施有（）。
A高毒作业场所与其他作业场所隔离
B作业场所不得住人
C禁止女工进人作业现场
D高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区
E可能突然泄露大量有毒物品的作业场所设置自动报警装置
A,B,D,E
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，用人单位的设立，应当符合有关法律、行政法规规定的设立条件，并依法办理有关手续，取得营业执照。用人单位的使用有毒物品作业场所，除应当符合《职业病防治法》规定的职业卫生要求外，还必须符合下列要求：
(1)作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人。
(2)有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离。
(3)设置有效的通风装置；可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所。设
置自动报警装置和事故通风设施。
(4)高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。
第8题：
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，下列关于从事使用有毒物品作业的劳动者的权利的说法中，错误的是（ ）。
A.从事使用有毒物品作业的劳动者在存在威胁生命安全或者身体健康危险的情况下，有权通知用人单位
B.从事使用有毒物品作业的劳动者在存在威胁生命安全或者身体健康危险的情况下，有权从使用有毒物品造成的危险现场撤离
C.用人单位在劳动者从危险场所撤离后这段时间的工资可以不发放给劳动者
D.用人单位不得将劳动者撤离危险现场这段时间的工资和福利待遇予以取消
B.从事使用有毒物品作业的劳动者在存在威胁生命安全或者身体健康危险的情况下，有权从使用有毒物品造成的危险现场撤离
C.用人单位在劳动者从危险场所撤离后这段时间的工资可以不发放给劳动者
D.用人单位不得将劳动者撤离危险现场这段时间的工资和福利待遇予以取消
答案：C
解析：
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第37条规定，从事使用有毒物品作业的劳动者在存在威胁生命安全或者身体健康危险的情况下，有权通知用人单位并从使用有毒物品造成的危险现场撤离，故A、B两项正确；用人单位不得因劳动者依据前款规定行使权利，而取消或者减少劳动者在正常工作时享有的丁资、福利待遇，故C项错误、D项正确。
第9题：
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期（）。
- A、职业健康检查
- B、培训
- C、身体检查
正确答案:A
第10题：
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，从事使用有毒物品作业的用人单位，应当使用符合（）标准的有毒物品。
- A、国家
- B、省级
- C、企业
正确答案:A