电信网络专业技术
员工为方便工作，员工可使用以下哪种互联网工具传送公司资料（）。A、QQB、MSNC、公司内部OA系统D、以上都不对
题目
员工为方便工作，员工可使用以下哪种互联网工具传送公司资料（）。
- A、QQ
- B、MSN
- C、公司内部OA系统
- D、以上都不对
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相似问题和答案
第1题：
(2016年5月)某公司的制度工作日长度为8小时，4月份该公司对其员工张平进行工作日写实。写实结果如表1所示，该月制度工作日为22天。
请根据表1的统计资料，回答以下问题：
(1)计算该员工4月4日之后4个不同时段的工作日利用率。(12分)
(2)计算该员工4月份的出勤率和工作月利用率。(6分)
请根据表1的统计资料，回答以下问题：
(1)计算该员工4月4日之后4个不同时段的工作日利用率。(12分)
(2)计算该员工4月份的出勤率和工作月利用率。(6分)
答案：
解析：
P60—62
(1)工作日利用率说明在计算期内平均一个员工一个工作日实际从事生产作业活动的程度。
①工作日利用率的计算公式为：(4分)
②根据工作日利用率的计算公式，计算该员工4月4日之后4个不同时段的工作日利用率分别为：
5日～9日工作日利用率=6／8=75％。(2分)
12日～16日工作日利用率=5．9／8=73．75％。(2分)
1913～23日工作目利用率=5．7／8=71．25％。(2分)
26日～30日工作日利用率=6．4／8=80％。(2分)
(2)国家人力资源和社会保障部门有关文件规定，员工全年月平均工作天数和工作小时数分别调整为20．83天和166．67小时。(2分)
①该员工4月份的出勤率(2分)
出勤率=实际出勤工时／制度工作工时×100％=[5×(6+5．9+5．7+6．4)／166．67]×100％≈72．00％。
则该员工4月份的出勤率为72．00％。
②该员工4月份的工作月利用率(2分)
(5×4)／20．83≈96．02％
则该员工4月份的工作月利用率为96．02％。
(1)工作日利用率说明在计算期内平均一个员工一个工作日实际从事生产作业活动的程度。
①工作日利用率的计算公式为：(4分)
②根据工作日利用率的计算公式，计算该员工4月4日之后4个不同时段的工作日利用率分别为：
5日～9日工作日利用率=6／8=75％。(2分)
12日～16日工作日利用率=5．9／8=73．75％。(2分)
1913～23日工作目利用率=5．7／8=71．25％。(2分)
26日～30日工作日利用率=6．4／8=80％。(2分)
(2)国家人力资源和社会保障部门有关文件规定，员工全年月平均工作天数和工作小时数分别调整为20．83天和166．67小时。(2分)
①该员工4月份的出勤率(2分)
出勤率=实际出勤工时／制度工作工时×100％=[5×(6+5．9+5．7+6．4)／166．67]×100％≈72．00％。
则该员工4月份的出勤率为72．00％。
②该员工4月份的工作月利用率(2分)
(5×4)／20．83≈96．02％
则该员工4月份的工作月利用率为96．02％。
第2题：
以下不符合手动工具安全使用要求的是（）。
- A、各种施工工具必须是正式厂家生产的合格产品
- B、作业前必须对工具进行检查
- C、工具在使用中不得进行高速修理
- D、园艺公司的任何员工均可使用手动工具进行作业
正确答案:D
第3题：
设有表示公司和员工及雇佣的三张表，员工可在多家公司兼职，其中公司C(公司号，公司名，地址，注册资本，法人代表，员工数)，员工S(员工号，姓名，性别，年龄，学历)，雇佣E(公司号，员工号，工资，工作起始时间)。其中表C的键为公司号，表S的键为员工号，则表E的键(码)为______。
A.公司号，员工号
B.员工号，工资
C.员工号
D.公司号，员工号，工资
正确答案：A
第4题：
B2E为员工提供基于互联网的工具及由这些工具所启动的服务。
正确答案:正确
第5题：
稻盛和夫喜欢利用以下哪种场合给员工说“心里话”并做思想工作？（）
- A、邀请员工泡澡的时候
- B、邀请员工到小酒屋喝酒
- C、邀请员工一起体育锻炼
- D、在公司的会议室开会
正确答案:B
第6题：
面对激烈的市场竞争形势，某通讯公司决定通过开展QC小组活动提高员工的质量意识，全面改进服务水平。活动开展初期，公司就改进活动的组织、程序、选题、工具方法等进行策划，有些问题还引发了一些争论。公司共有员工30名，动员之后有24名员工报名参加QC小组活动。
小陈问：“我们是否还可以用其他工具帮助分析原因?”据您所知，分析影响产品质量的原因时，可使用（）。
A.排列图 B.散布图
C.抽样检验 D.分层法
小陈问：“我们是否还可以用其他工具帮助分析原因?”据您所知，分析影响产品质量的原因时，可使用（）。
A.排列图 B.散布图
C.抽样检验 D.分层法
答案：A,B,D
解析：
第7题：
《员工守则2016版》学院根据《员工守则》，以下说法错误的是：（）。
- A、员工加班按小时计算，最低加班时数为2小时
- B、为满足部门用人需求，员工可以擅自安排亲属到本人任职的公司工作
- C、新员工入职首次签订的劳动合同限期为三年
- D、原则上员工全年累计请事假不得超过20天
正确答案:A,B
第8题：
公司计算机出现故障，为了方便员工可以自行带到公司外面维修。()
答案：错误
第9题：
以下哪种表述不能体现了一个公司的价值观（）.
- A、公司员工都是来自于同一个地区
- B、公司的员工都穿同样的工作服
- C、公司会庆祝每位员工的生日
- D、公司采用弹性上班时间
正确答案:A
第10题：
使员工富有成就要清楚以下（）
- A、员工在阳光学到什么
- B、员工在阳光做了哪些事情
- C、员工为公司发展发挥了什么
正确答案:A,B,C