高级信息系统项目管理师

不能作为检验WBS是否定义完全、项目的所有任务是否都被完全分解的依据()A、是否明确定义了每个任务的开始和结束B、是否每个任务都有一个可交付成果C、是否容易估算成本D、是否明确了变更申请

题目

不能作为检验WBS是否定义完全、项目的所有任务是否都被完全分解的依据()

  • A、是否明确定义了每个任务的开始和结束
  • B、是否每个任务都有一个可交付成果
  • C、是否容易估算成本
  • D、是否明确了变更申请
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第1题:

评价活动的目标的内容包括:活动目标是否完整、是否分解到位、是否以幼儿社会性发展水平等因素为依据、是否落实在活动内容和活动过程中、是否适当地确定了本次活动的重难点、是否明确有层次、是否易于操作和是否可以检验。()


正确答案:对

第2题:

什么是WBS?WBS分解的实质意义是什么?检验WBS是否完全的六个标准是什么?


参考答案:WBS的含义:WBS(work breakdown structures)即工作分解结构,是按照一定的逻辑关系将项目划分为可管理的工作单元。工作分解结构是确定整个项目范围的一种最常用的方法,它先将一个项目分解为数个子项目,每个子项目再逐级分解为相对独立的小的工作单元,并确定每个工作单元的任务及其从属的工作(或活动),因而能够更为容易也更准确地确定这些工作单元的成本和进度,明确定义其质量要求,以便更有效地组织项目进行。WBS分解的实质意义体现在项目过程中的项目职责的落实和明确划分。“责任到人”是项目管理的核心,实际工作中项目管理最怕的就是“事情出了没人认账,没人负责”。要避免这个问题的出现,就要在每一层次WBS分解过程中都考虑到项目责任划分和归属,尽可能每一个最底层的节点都有唯一责任人(或部门)相对应,其分解的粒度是“可以分配,可以交付”。
  检验WBS是否完全的六个标准是:
  (1)状态/完成是可计量的;
  (2)明确定义了开始/结束事件;
  (3)活动有一个可交付成果;
  (4)时间/费用容易估计;
  (5)活动工期在可接受期限内;
  (6)工作安排是独立的。

第3题:

在准备工作分解结构的时候,没有现成的工作分解结构模板可以利用,项目经理首先应该()

A.估计每个项目可交付成果的成本和使用寿命

B.确定项目的主要可交付成果

C.确定项目的每个可交付成果的组成成分

D.明确主要任务


参考答案:B

第4题:

不能作为检验WBS是否定义完全,项目的所有任务是否都被完全分解的依据是( )

A:是否明确定义了每个任务的开始和结束
B:是否每个任务都有一个可交付的成果
C:是否容易估算成本
D:是否明确了变更申请

答案:D
解析:
是否明确了变更申请与检验WBS是否定义完全,项目的所有任务是否都被完全分解无关。

第5题:

工作分解完全的标准包括()

A 可交付成果

B 有明确的开始和结束时间

C 耗时容易评估

D成本容易评估

E.工作可以独立安排


参考答案ABCDE

第6题:

评价时考虑活动目标是否完整、是否分解到位、是否以幼儿社会性发展水平等因素为依据、是否落实在活动内容和活动过程中、是否适当地确定了本次活动的重难点、是否明确有层次、是否易于操作和是否可以检验,这属于

A、评价活动的目标

B、评价活动的内容

C、评价活动的准备

D、评价活动的过程


参考答案:A

第7题:

进度控制重要的一个组成部分是 ()

A 确定进度偏差是否需要采取纠正措施

B 定义项目的可交付成果所需要的活动

C 评估WBS 定义是否足以支持进度计划

D 确保项目队伍的士气高昂,发挥团队成员的潜力


参考答案A

第8题:

●(35)不能作为检验WBS是否定义完全、项目的所有任务是否都被完全分解的依据。

(35)A.是否明确定义了每个任务的开始和结束

B.是否每个任务都有一个可交付成果

C.是否容易估算成本

D.是否明确了变更申请


正确答案:D

第9题:

某机床厂按照目标管理的原则,把目标管理分为三个阶段进行,其中第一个阶段是目标制订阶段。下面是目标制订的过程。一、总目标的制订二、部门目标的制订三、目标的进一步分解和落实

36. 该机床厂采用()的方法将任务分解到个人。

A、工作分解结构

B、头脑风暴法

C、绩效循环

D、绩效评估

37. 在任务分解的过程中,()不属于在“核实分解的正确性”阶段需要确认的问题。

A、分解的最低一层是否必需

B、每项任务的定义是否清晰完整

C、项目的主要工作是否已经明确

D、每项任务是否能够恰当地编制进度和预算

38. 在任务分解的过程中,完成()的工作后,需要核实分解的正确性。

A、明确并识别项目的主要工作任务

B、确定每个工作任务已经非常详细,并可用于编制成本估算和时间估算

C、确定每个工作任务的组成部分

D、每个团队分头执行各自的任务

39. 为了了解目标的实施情况,机床厂领导可通过非正式评估的方式了解情况。非正式的工作评估只有在()的前提下才能奏效。

A、领导重视

B、深入交流

C、存在信任

D、员工积极

40. 正式评估是一种检验团队成员工作成果的方法。不属于正式评估方法的是()。

A、自我评估

B、私下聊天

C、主管领导评估

D、汇报


参考答案:ACCCB

第10题:

不能作为检验WBS是否定义完全,项目的所有任务是否都被完全分解的依据是 ( )

A. 是否明确定义了每个任务的开始和结束
B. 是否每个任务都有一个可交付的成果
C. 是否容易估算成本
D. 是否明确了变更申请

答案:D
解析:
是否明确了变更申请与检验WBS是否定义完全,项目的所有任务是否都被完全分解无关。

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