二级建造师继续教育
下列属于单指标评价法的有（）。A、动态评价法B、决策树法C、寿命周期成本评价法D、多指标评价法E、定性指标法
题目
下列属于单指标评价法的有（）。
- A、动态评价法
- B、决策树法
- C、寿命周期成本评价法
- D、多指标评价法
- E、定性指标法
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相似问题和答案
第1题：
下列属于单指标评价法的有()。
A.动态评价法
B.决策树法
C.寿命周期成本评价法
D.多指标评价法
E.定性指标法
正确答案：ABCD
第2题：
下列关于绩效评价的说法有误的是( )。
A．部门年度绩效考评和专题绩效评价都属于绩效评价的内容
B．绩效评价指标主要包括共性考评指标和个性考评指标
C．绩效考评法包括比较法、因素分析法、公众评选法等
D．绩效评价的对象只能是部门预算支出
正确答案：D
解析：绩效评价的对象既可以是整个部门预算支出，也可以是项目支出。D项所述错误，符合题意，故本题答案为D。
解析：绩效评价的对象既可以是整个部门预算支出，也可以是项目支出。D项所述错误，符合题意，故本题答案为D。
第3题：
企业对员工考核,属于绩效考核方法的有()
A客观评价与主观评价法
B生产指标评价
C个人指标评价评价
D工作时间评价
参考答案：A
第4题：
下列关于工程咨询综合评价法的表述，正确的有()。[2009年真题]
A:综合评价法适合分析多目标问题
B:综合评价法可以对多个方案进行排序并比较优劣
C:采用综合评价法进行评价，有利于建设方案的整体优化
D:综合评价法只设定单一判据，以便得到唯一的判断结果
E:综合评价法有严格的应用程序、评价指标和指标权重
B:综合评价法可以对多个方案进行排序并比较优劣
C:采用综合评价法进行评价，有利于建设方案的整体优化
D:综合评价法只设定单一判据，以便得到唯一的判断结果
E:综合评价法有严格的应用程序、评价指标和指标权重
答案：A,B,C
解析：
综合评价能分析错综复杂的问题，尤其适合评价多属性或多目标问题；综合评价可以对事物或方案进行排序，比较出事物或方案之间的优劣，为决策提供依据；项目综合评价是在建设项目各方案、各个部分、各阶段、各层次评价的基础上，谋求建设方案的整体优化，而不是谋求某一项指标或几项指标的最优值。对综合评价是否有必要建立单一判据虽然有不同认识，但多数人认为设立单一判据对方案决策是有价值的；综合评价可能会由于权重的确定、各个指标评价方法的选择不同，而出现不同的综合评价结果。
第5题：
下列评价指标中属于远期效果评价指标的是（ ）
正确答案：C
第6题：
下列属于职业声望的三个调查评价方法有()
A.指标法
B.民意法
C.自评法
D.谈话法
参考答案：ABC
第7题：
下列指标属于项目经济评价的静态评价指标的是()。
A.年值法
B.现值法
C.内部收益率法
D.增量投资回收期法
正确答案：D
第8题：
下列属于管理绩效定性评价指标的有()。
A.战略管理评价指标
B.发展创新评价指标
C.社会贡献评价指标
D.人力资源评价指标
正确答案：ABCD
管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等八个方面的指标，主要反映企业在一定经营期间所采取的各项管理措施及其管理成效。所以选项ABCD为本题答案。
管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等八个方面的指标，主要反映企业在一定经营期间所采取的各项管理措施及其管理成效。所以选项ABCD为本题答案。
第9题：
下列选项中属于综合型绩效考评方法的有（ ）。
A.图解式评价量表法
B.合成考评法
C.直接指标法
D.成绩记录法
E.短文法
B.合成考评法
C.直接指标法
D.成绩记录法
E.短文法
答案：A,B
解析：
综合型绩效考评方法包括：图解式评价量表法、合成考评法，C、D、E项属于结果导向型考评方法。
第10题：
风险评价要采用一定的指标体系和评价标准对风险程度进行评价，以揭示关键风险因素。下列评价方法中，属于单因素风险评价方法的是()。
A.流程图分解法
B.情景分析法
C.风险概率矩阵法
D.风险概率分析法
B.情景分析法
C.风险概率矩阵法
D.风险概率分析法
答案：C
解析：