小王为锅炉工，某日因午休时在宿舍喝了几瓶酒，导致其在工作中因醉酒操作失误，锅炉爆炸将其右腿炸伤，小王应当被认定为工伤。

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第1题：

职工因醉酒导致伤亡的，( )工伤或者视同工伤。

A.认定为

B.不得认定为

C.视同

正确答案：B

第2题：

根据社会保险法律制度的规定，职工出现的下列情形中，应当认定为工伤的典型情形是（）。

A.患职业病的
B.原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
C.因醉酒导致在工作中受伤
D.自残导致在工作中受伤

答案：A

解析：

本题考核工伤认定。选项B是视同工伤的情形；选项C、D不认定为工伤。

第3题：

《工伤保险条例》第十六条明确规定,在下列情况不得被认定为工伤或者是同工伤:()。

A、正式职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的

B、醉酒导致伤亡的临时工

C、自残

D、自杀

参考答案：ABCD

第4题：

工作过程中，因醉酒导致伤害的，能否认定为工伤或者视同工伤？

正确答案: 不能。工伤保险条例规定职工故意犯罪的，职工醉酒或者吸毒的，职工自残或者自杀的不能认定为工伤。

第5题：

小王在保险公司投保了车损险，某日行驶时因颠簸其头部与车顶相撞，造成车损，根据行业示范条款的车损险条款，小王的车辆损失是否属于保险责任？

正确答案:属于机动车损失保险的保险责任。行业示范条款车损险第六条第（六）款约定：受到被保险机动车所载货物、车上人员意外撞击，造成被保险机动车的直接损失，保险人负责赔偿。

第6题：

依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有( )。

A.员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
B.员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害
C.员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡
D.员工因工外出期间，由于工作原因受到伤害
E.员工在工作时间和工作场所内，因醉酒导致操作不当而受伤

答案：A,B,D

解析：

依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
选项C属于视同工伤，不属于认定工伤。选项E不属于工伤。

第7题：

根据我国相关法律，下列情形应当认定工伤的是：（）。

A、小王在公司工作时，因同事打架导致书柜倒塌将其头部砸伤
B、小李在出差期间，因遭受泥石流而下落不明
C、老张在工厂工作时，突发心脏病送至医院抢救，三天后因病死亡
D、小杨周日外出钓鱼时，因抢救落水儿童致使手臂骨折

正确答案:A,B,D

第8题：

职工因下列情形导致本人在工作中伤亡的不认定为工伤:()。

A.因公外出期间下落不明

B.故意犯罪

C.醉酒或吸毒

D.自杀

正确答案:BCD

第9题：

长沙某工厂职员，因操作失误，导致中指被切断，经工伤鉴定为10级。不知该职员可以获得哪些补偿？

正确答案: 根据长沙工伤赔偿规定，该职员可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。解除劳动合同后，还可以获得由用人单位支付的12个月本人工资赔偿。

第10题：

清洁工小王同时在市两家公司上班，下列说法正确的是（）。

A、两家公司应当分别为小王缴纳工伤保险费
B、小王先入职的公司为小王缴纳工伤保险费
C、小王后入职的公司为小王缴纳工伤保险费
D、因领取两份工资待遇，小王的工伤保险费由本人缴纳

正确答案:A

社会保险法、工伤保险条例继续教育

小王为锅炉工，某日因午休时在宿舍喝了几瓶酒，导致其在工作中因醉酒操作失误，锅炉爆炸将其右腿炸伤，小王应当被认定为工伤。

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