事业单位人事管理继续教育

事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为（）关系。A、合同B、终身雇佣C、短期雇佣

题目

事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为（）关系。

  • A、合同
  • B、终身雇佣
  • C、短期雇佣
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第1题：

工资专项集体合同规定的工资、福利待遇适用于所有与本企业建立( )的职工

A 雇佣关系

B 劳务关系

C 劳动关系

D 用工关系


参考答案：C

第2题：

标志事业单位人事关系成立的事件是()。

A.事业单位接收工作人员的人事档案

B.工作人员与事业单位签订聘用合同

C.上级主管部门的调令

D.事业单位发出任命文件


参考答案：B

第3题：

对于雇佣合同评估,以下观点正确的是:()。

A、雇佣合同不能单独评估

B、雇佣合同属于不可确指无形资产

C、在特定情况下，如果需要评估可以包括招募费用和培训费用


参考答案：C

第4题：

下列关于雇佣关系的说法中，正确的是（ ）。

A．雇佣关系是一种合同关系

B．雇佣关系中的企业一方可以被看成是委托人

C．雇佣关系中的员工一方可以被看成是代理人

D．雇佣关系是建立在明确和完整的合同关系基础之上的


正确答案：ABC

第5题：

下列关于雇佣关系的说法中，不正确的是( )。

A．雇佣关系是一种合同关系

B．雇佣关系中的员工一方可以被看成是委托人

C．雇佣关系中的员工一方可以被看成是代理人

D．雇佣关系是建立在明确和完整的合同关系基础之上的

E．雇佣关系实际上是一种剥削的关系


正确答案：DE

第6题：

事业单位的基本用人制度是（ ）．

A．委任制

B．终身雇佣制

C．聘用制

D．劳动合同制


正确答案：C

第7题：

人们把日本企业的管理格局概括为三大神器,它们是:()

A.终身雇佣制

B.年功序列工资

C.短期雇佣制

D.企业工会


参考答案：ABD

第8题：

机关事业单位养老保险制度改革依据的是下列哪个文件?()

A、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》

B、《事业单位人事管理条例》

C、《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定的通知》

D、《社会保险法》


参考答案：A

第9题：

日本的激励系统主要包括()

A、大企业终身雇佣

B、年功序列为基础的人事制度

C、企业工会体制

D、职工收入与企业经营挂钩的分配制度

E、弹性工作制


参考答案：ABCD

第10题：

公用事业单位与代收费用的物业服务企业，属于()

A:物业服务合同关系
B:销售合同关系
C:委托合同关系
D:雇佣合同关系

答案：C
解析：
供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位委托物业服务企业代收费用的，两者之间是一种委托合同关系。

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