绩效管理与业务能力提升继续教育
专业技术人员是否具有从事这方面工作的知识和经验，指的是四因素法中的（）。A、技能B、环境C、态度D、知识
题目
专业技术人员是否具有从事这方面工作的知识和经验，指的是四因素法中的（）。
- A、技能
- B、环境
- C、态度
- D、知识
参考答案和解析
正确答案:D
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
专业技术人员及操作人员层整体素质应在()方面进行培训开发。
A:专业知识
B:业务技能
C:工作态度
D:知识和意识
E:领导技能
B:业务技能
C:工作态度
D:知识和意识
E:领导技能
答案：A,B,C
解析：
对专业技术人员及操作人员的培训开发目标应着眼于提高他们的整体素质，即从专业知识、业务技能与工作态度三方面进行培训与开发。
第2题：
从培训的三方面内容，即（ ）看，三者必须兼备，缺一不可。
A.知识、技能和态度
B.知识、技能和素质
C.知识、道德和态度
D.素质、技能和态度
B.知识、技能和素质
C.知识、道德和态度
D.素质、技能和态度
答案：A
解析：
从培训的三方面内容，即知识、技能和态度看，三者必须兼备，缺一不可。
第3题：
申请统计从业资格的人，必须具备从事统计工作所需的（ ）。
A.学历水平
B.工作经验
C.计算机知识和技能
D.专业知识和技能
正确答案：D
《统计从业资格认定办法》第七条规定：具备-1：列条件的人员，可申请取得统计从业资格：第一，遵守国家法律法规和规章；第二，坚持原则，具备良好的道德品质；第三，具备从事统计工作所需的专业知识和技能。统计是一门科学，统计工作具有科学性和专业性，因此要求统『卜人员必须具备基本的业务知识和技能，以保证统计源头数据的质量。
《统计从业资格认定办法》第七条规定：具备-1：列条件的人员，可申请取得统计从业资格：第一，遵守国家法律法规和规章；第二，坚持原则，具备良好的道德品质；第三，具备从事统计工作所需的专业知识和技能。统计是一门科学，统计工作具有科学性和专业性，因此要求统『卜人员必须具备基本的业务知识和技能，以保证统计源头数据的质量。
第4题：
员工个人绩效问题诊断“四因素法”所包含的员工个体主观因素为（）。
- A、知识因素
- B、技能因素
- C、态度因素
- D、情绪因素
正确答案:A,B,C
第5题：
影响绩效的主要因素有（）
- A、技能、激励、环境、机会
- B、知识、技能、态度、能力
- C、任务、环境、领导、机会
- D、学历、经验、能力、机会
正确答案:A
第6题：
劳务培训的内容要注重（ ）三者的兼顾。
A.知识、技能、态度
B.学历、技能、态度
C.学历、经验、态度
D.知识、经验、态度
B.学历、技能、态度
C.学历、经验、态度
D.知识、经验、态度
答案：A
解析：
从培训的三方面内容，既知识、技能和态度看，三者必须兼备，缺一不可。
第7题：
健康教育的倾向因素是
A.行为、愿望、态度
B.知识、态度、信念
C.技能、态度、知识
D.行为、愿望、知识
E.技能、行为、知识
B.知识、态度、信念
C.技能、态度、知识
D.行为、愿望、知识
E.技能、行为、知识
答案：B
解析：
第8题：
健康教育的倾向因素是A.技能、态度、知识B.知识、态度、信念C.行为、愿望、态度S
健康教育的倾向因素是
A.技能、态度、知识
B.知识、态度、信念
C.行为、愿望、态度
D.技能、行为、知识
E.行为、愿望、知识
正确答案：B
“倾向因素”指与目标行为密切联系的认知因素，如知识、态度、信念、价值观等。
“倾向因素”指与目标行为密切联系的认知因素，如知识、态度、信念、价值观等。
第9题：
下列影响健康行为和环境的因素中，属于促成因素的是（）
- A、技能
- B、知识
- C、态度
- D、资源
正确答案:A
第10题：
专业技术人员是否有正确的态度和自信心，指的是四因素法中的（）。
- A、技能
- B、环境
- C、态度
- D、知识
正确答案:C