Thursday, August 17, 2023
问题:会计的基本职能包括:进行会计核算和实施会计()两个方面。
Friday, March 24, 2023
Saturday, October 1, 2022
问题:收集绩效信息的方法重要有以下几种方法()。A、工作记录法B、观察法C、他人反馈法D、问卷调查法
Friday, December 2, 2022
问题:研究表明,管理者的领导风格及其绩效辅导水平与下属工作绩效的关系不是很大。
Sunday, January 28, 2024
问题:平衡计分卡能使组织有效地跟踪财务目标,同时关注关键能力的进展,并开发对未来成长有利的无形资产。
Tuesday, November 29, 2022
问题:绩效改进分为绩效分析、绩效改进计划制定、绩效改进计划实施与评价三个阶段。
Sunday, January 8, 2023
Wednesday, December 6, 2023
问题:关于绩效合同的论述,正确的是()。A、具有固定的格式B、包含特定的制定流程C、由主管和员工共同商定D、主管、员工、人力资源部门同时签字才能生效
Sunday, April 28, 2024
问题:由于事物的发展和变化,是不以人的主观意识为转移的,所以信息也是客观的。
Tuesday, December 12, 2023
问题:()是核对信息真实性的好办法。A、抽查B、问卷C、谈话D、观察
Wednesday, December 6, 2023
问题:表达,是将思维所得的成果用语言、语音、语调、表情、行为等方式反映出来的一种行为。
Sunday, January 28, 2024
Wednesday, July 26, 2023
问题:评价者培训有利于评价者掌握进行评价操作的方法和评价沟通技巧,识别和预防评价中的误差。
Sunday, April 28, 2024
Thursday, September 15, 2022
问题:绩效评价是绩效管理中技术性最强的环节之一,也是管理者非常关心的内容。
Thursday, September 15, 2022
问题:绩效反馈的基本原则主要包括()。A、经常性原则B、对人不对事原则C、多问少讲原则D、正面引导原则E、制度化原则
Tuesday, December 12, 2023
Tuesday, September 13, 2022