第1题:
A.关键性
B.明确
C.特质
D.SMART
第2题:
确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则。()
第3题:
A、KPI
B、关键绩效
C、关键绩效指标
D、SMART
第4题:
第5题:
第6题:
关键绩效指标是衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是对企业运行过程中关键成功要素的提炼和归纳。确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则,它是指( )。
①具体②可度量③可理解④可实现⑤现实性⑥有时限
A.①②③④⑤
B.①②③⑤⑥
C.①②④⑤⑥
D.①③④⑤⑥
第7题:
第8题:
运用关键绩效指标法时,建立关键绩效指标体系应遵循的原则是( )。
A.目标导向
B.注重工作质量
C.可操作性
D.指标的稳定性
E.多采用定性指标
第9题:
第10题:
关键绩效指标考核具有()特点。