绩效管理与业务能力提升继续教育
绩效评价最显著的特征，就是评价者根据一定的评价标准，对有关的人和事做出事实或价值的判断。
题目
绩效评价最显著的特征，就是评价者根据一定的评价标准，对有关的人和事做出事实或价值的判断。
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相似问题和答案
第1题：
根据评价者或被评价者的心理机制可分为意识倾向性、情意心理、认知倾向、个性心理特征。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第2题：
实际上,没有一个绩效评价方法能够防止评价者的刻意歪曲。()
此题为判断题(对，错)。
答案：正确
第3题：
对被评价者的绩效进行评价的各项目,称为()
A、绩效评价指标
B、绩效标准
C、绩效信息
D、绩效计划
正确答案:A
第4题：
影响绩效评价的因素有()。
A、评价目的
B、评价者
C、评价标准
D、评价工具
答案：AB
第5题：
绩效评价的基础部分是( )。
A. 绩效评价指标与标准的识别和确定
B. 评价者的确定
C. 权重的分配
D. 评价时间的选择
参考答案A
第6题：
自我评价就是评价者根据一定的标准对__________进行评价。
正确答案：
自己
自己
第7题：
自我评价就是评价者根据一定的标准,自我认识,自我分析,自我提高。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第8题：
教育评价是依据一定的标准对教育某一方面做出事实判断,并进行赋值的过程。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第9题：
由公共组织内部的评价者完成的绩效评价,为内部评价。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第10题：
以下不属于影响绩效评价的因素的是()。
A、评价目的
B、评价者
C、评价标准
D、评价工具
答案：CD