绩效管理与业务能力提升继续教育

()是指对未来的预想及使其变为现实的有效方法的设计,是对未来进行预测并制定行动方案,简言之,计划就是设立目标和编制方案。

题目

()是指对未来的预想及使其变为现实的有效方法的设计,是对未来进行预测并制定行动方案,简言之,计划就是设立目标和编制方案。

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第1题:

发展战略,是指企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上,制定并实施的短期发展目标与战略规划。()

此题为判断题(对,错)。


答案:错

第2题:

( )是未来的行动制定多种可供选择的方案,并决定采用某种方案的过程。

A.决策
B.决定
C.决议
D.计划

答案:A
解析:
决策理论认为,决策是为了实现某一目的而从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。所以答案选A。

第3题:

计划是对未来()的说明。

A.行动方案

B.企业目标

C.工作方法

D.战略远景


标准答案:A

第4题:

病案科管理实施方法不包括().

  • A、确定目标并选择行动方向
  • B、不考虑现实目标的条件
  • C、设计分级目标的方案
  • D、把计划变为行动的必要活动
  • E、考虑现实目标条件

正确答案:B

第5题:

计划是组织为实现一定目标而科学地预测并确定未来的行为方案。


正确答案:正确

第6题:

是为达到一定目标所制定的未来行动方案。

A.决策

B.控制

C.计划

D.激励


正确答案:C

第7题:

下列对计划的叙述,不正确的是( )。

A.计划是为实现组织目标对未来的行动进行设计的活动过程
B.广义的计划是指制定、实施、检查评价计划三阶段的工作过程
C.从本质上讲,制定计划的过程就是一个决策过程
D.计划不一定要根据实际情况,只要通过科学预测,权衡客观的需要,提出在未来一定的时间内要达到的目标,以及实现目标的途径
E.狭义的计划则单指制定计划的活动过程

答案:D
解析:
计划是指工作或行动之前拟定的方案,包括要实现的具体目标、内容、方法和步骤等。计划工作的实质就是确定目标和实现目标的途径。CD两项,计划工作的核心是决策,即对未来活动的目标及通向目标的多种途径做出符合客观规律以及当时实际情况的合理抉择;但是计划需要结合实际情况。

第8题:

计划是关于组织未来的蓝图,是对组织在未来一段时间内的目标和现实目标途径的策划和安排,计划是管理的重要职能,因此计划( )

A.它能够准确的预测将来情况的变化和发展的趋势

B.使组织活动不受外部环境和内部条件的干扰

C.行动方案确定之后就不能随意变更

D.为组织稳定发展提供切实的保证和基础,有助于将预期目标变为现实


正确答案:D

第9题:

预算是通过()作出对未来的计划与应对方案。

  • A、制定系统的制度
  • B、设计规范和工作流程
  • C、提高预测的质量
  • D、控制标准成本

正确答案:C

第10题:

对未来活动所进行的预想行动安排是指管理职能中的()

  • A、组织
  • B、计划
  • C、控制
  • D、领导

正确答案:B

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