提高自身绩效路径与方法
某部门打印工作一直由AAA来做，这个岗位比较辛苦，整个中心需打印的片子都由他一个人打印（安排2个人没必要，机子有限）尤其是每快到月底的时候，打印机旁边就要堆上近百本的稿子需出硫酸纸等着下厂。对于该部门的工作来说好像每次都卡在了这一块（也可能这是最后一个环节的原因）。所以，为了赶上进度他经常要加通宵，但是真正的加出效率来了吗？如果加不出效率，那还不如不加。个体自出生至终身的整个生命全程中，人格特征表现随着年龄和习得经验的增加而逐渐改变的过程称（）A、人格结构B、人格动力C、人格发展D、人格适应
题目
某部门打印工作一直由AAA来做，这个岗位比较辛苦，整个中心需打印的片子都由他一个人打印（安排2个人没必要，机子有限）尤其是每快到月底的时候，打印机旁边就要堆上近百本的稿子需出硫酸纸等着下厂。对于该部门的工作来说好像每次都卡在了这一块（也可能这是最后一个环节的原因）。所以，为了赶上进度他经常要加通宵，但是真正的加出效率来了吗？如果加不出效率，那还不如不加。个体自出生至终身的整个生命全程中，人格特征表现随着年龄和习得经验的增加而逐渐改变的过程称（）
- A、人格结构
- B、人格动力
- C、人格发展
- D、人格适应
相似问题和答案
第1题：
用本我、自我、超我三个层次的结构来阐述人的精神世界是( )
A.潜意识理论
B.人格动力论
C.人格结构论
D.人格适应论
E.人格发展论
第2题：
A、人格评价
B、人格变态
C、人格结构，动力，发展
D、人格元素，组织，特质
第3题：
A.人格结构
B.人格动力
C.人格发展
D.人格适应
第4题：
用本我、自我、超我三个层次的结构来阐述人的精神世界是（）。
- A、潜意识理论
- B、人格动力论
- C、人格结构论
- D、人格适应论
- E、人格发展论
正确答案:C
第5题：
一个人的人格决定了他工作的空间。所以，做事先做人。
正确答案:正确
第6题：
某男，经常以拖延、蓄意无效率等形式的被动阻抗来应付应完成的任务，凡事挑剔归罪于他人，并讨厌别人对他提任何要求。其最可能的诊断为( )
A、反社会型人格
B、偏执型人格
C、边缘型人格
D、回避型人格
E、被动-攻击性人格
第7题：
B.人格是不稳定的，随时都会改变
C.人格不受遗传影响
D.精神分析从个人意识经验发展和成长潜能整合的角度理解人格
第8题：
为了控制和改变冲突的状况，用自我防御机制来消除焦虑，这是( )
A.潜意识理论
B.人格动力论
C.人格结构论
D.人格适应论
E.人格发展论
第9题：
为了控制和改变冲突的状况，用自我防御机制来消除焦虑，这是（）。
- A、潜意识理论
- B、人格动力论
- C、人格结构论
- D、人格适应论
- E、人格发展论
正确答案:D
第10题：
如果一个人表现为刻板和固执并要求别人按其规矩办事，那么这个人的性格最可能是（）。
- A、冲动型人格
- B、焦虑型人格
- C、反社会型人格
- D、强迫型人格
正确答案:D