提高自身绩效路径与方法
绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成A、绩效关系B、绩效任务C、绩效计划D、绩效培训
题目
绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成
- A、绩效关系
- B、绩效任务
- C、绩效计划
- D、绩效培训
参考答案和解析
正确答案:C
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相似问题和答案
第1题：
Y 寿险公司必须理解， 绩效管理是一个由四个环节构成的完整过程， 如果忽略了其中的一些环节， 很容易造成员工的不良感受。 绩效管理的四个环节从头到尾的排列顺序应该是( )。
A. 绩效评价-绩效辅导-绩效反馈-绩效计划
B. 绩效计划-绩效辅导-绩效评价-绩效反馈
C. 绩效计划-绩效评价-绩效反馈-绩效辅导
D. 绩效反馈-绩效计划-绩效辅导-绩效评价
参考答案：B
第2题：
绩效管理的基本流程包括()。
A、绩效计划
B、绩效实施
C、绩效评价
D、绩效反馈面谈及绩效改进
参考答案：ABCD
第3题：
（ ）是一项管理活动，是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程。 A．绩效考核 B．绩效辅导 C．绩效管理 D．绩效计划
正确答案：A
本题考查绩效考核的含义。
本题考查绩效考核的含义。
第4题：
启动员工绩效管理系统地基础性环节是（）。
- A、绩效计划
- B、绩效实施
- C、绩效评价
- D、绩效反馈
正确答案:A
第5题：
绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）四个环节构成
- A、绩效计划
- B、绩效执行
- C、绩效评价
- D、绩效反馈
正确答案:A,B,C,D
第6题：
绩效管理的核心环节是()。
A.绩效计划
B.绩效沟通
C.绩效评价
D.绩效反馈
参考答案：C
第7题：
由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程称为（ ）。
A.绩效管理
B.绩效辅导
C.绩效考核
D.绩效计划
B.绩效辅导
C.绩效考核
D.绩效计划
答案：C
解析：
本题考查绩效考核的含义。绩效考核是一项管理活动，是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程。
第8题：
绩效管理系统由绩效计划、绩效实施、绩效评价和()等子系统构成。
A绩效总结
B绩效反馈
C绩效改进
D绩效标准
正确答案：C
第9题：
绩效管理流程是（）四个环节的依次循环。
- A、绩效评估
- B、绩效实施
- C、绩效考核
- D、绩效计划
- E、绩效反馈
正确答案:B,C,D,E
第10题：
绩效管理的环节包括（）
- A、绩效计划
- B、绩效监控
- C、绩效评价
- D、绩效反馈
- E、绩效应用
正确答案:A,B,C,D