中心化倾向产生的原因有()
第1题:
A、自我评价
B、他人评价
C、单项评价
D、综合评价
第2题:
道德评价常常与评价者所生活于其中的传统习俗和观念密切联系。对于同一种行为,人们往往依据不同的传统习俗和观念做出不同评价。( )
A.对
B.错
第3题:
Y 寿险公司发现, 自己的各级管理人员在进行绩效评价时经常会出现很多评价误差, 因而决定对作为评价者的管理人员进行培训。 关于绩效评价误差和评价者培训, 正确的说法是( )。
① 参照框架培训的目的在于帮助评价者在工作过程中保持工作记录, 为期末的评价提供依据
② 自我领导力培训的目的在于改善管理者对实施绩效评价工作的自信心, 从而提高评价的准确性
③ 分布误差通常都是评价者在无意中造成的绩效评价误差
④ 要想减少因主观故意原因造成的绩效评价误差, 就必须强化评价者提供正确绩效信息的动机
A. ①④
B. ①③
C. ②④
D. ②③④
第4题:
第5题:
第6题:
A.正式评价
B.非正式评价
C.内部评价
D.外部评价
第7题:
第8题:
A、评价对象
B、评价结果
C、评价标准
D、评价目标
第9题:
第10题:
定性评价,指对不便量化的评价对象,采用定性的方法,做出价值判断。