提高自身绩效路径与方法
目标管理的具体做法分哪几个阶段（）A、目标的设置B、为实现目标过程的管理C、为测定与评价所取得的成果D、为实现目标不择手断的过程
题目
目标管理的具体做法分哪几个阶段（）
- A、目标的设置
- B、为实现目标过程的管理
- C、为测定与评价所取得的成果
- D、为实现目标不择手断的过程
参考答案和解析
正确答案:C,D
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相似问题和答案
第1题：
目标管理的具体实施分三个阶段:第个一阶段为建立目标体系;第个二阶段为实现目标过程的管理;第三个阶段为目标管理的总结和评估。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第2题：
实施目标管理的基本过程为设置目标、（ ）和检查评价。
A．实现目标
B．配备人员
C．宣传教育
D．指挥监督
正确答案：A
第3题：
商业银行的战略风险主要来自（ ）。 A．银行战略目标的整体兼容性 B．为实现目标而动用的资源 C．为实现目标而制定的经营战略 D．银行战略目标实施的阶段性成果 E．战略实施过程的质量
正确答案：ABCE
商业银行的战略风险主要来自四个方面：银行战略目标的整体兼容性，为实现这些目标而制定的经营战略，为这些目标而动用的资源，战略实施过程的质量。
商业银行的战略风险主要来自四个方面：银行战略目标的整体兼容性，为实现这些目标而制定的经营战略，为这些目标而动用的资源，战略实施过程的质量。
第4题：
实施设备工程项目目标管理时，上级和下级需要就实现各项目标所需的条件以及实现目标后的奖惩事宜达成协议，这是目标管理( )阶段需要完成的内容。
A.目标的设置
B.目标过程的管理
C.目标管理的测定
D.目标管理的评价
B.目标过程的管理
C.目标管理的测定
D.目标管理的评价
答案：A
解析：
第5题：
( )是目标管理最重要的阶段。
A.目标的设置
B.实现目标过程的管理
C.测定与评价所取得的成果
D.上级和下级达成协议。
B.实现目标过程的管理
C.测定与评价所取得的成果
D.上级和下级达成协议。
答案：A
解析：
第6题：
目标管理的第一个阶段是()
A.实现目标过程的管理
B.总结和评价
C.实施奖惩
D.制订目标体系
E.目标设置
参考答案：E
第7题：
实施目标管理的基本过程包括（ ）等环节。
A．分析预测
B．设置目标
C．部署工作
D．实现目标
E．检查评价
正确答案：BDE
实施目标管理的基本过程包括设置目标、实现目标和检查评价。
实施目标管理的基本过程包括设置目标、实现目标和检查评价。
第8题：
目标管理的具体做法的阶段有,目标的制定、()和()阶段
A.目标的选择
B.目标的实施
C.成果评价
D.目标的决策
答案：BC
第9题：
目标管理的主要工作阶段为目标的设置、实现目标过程的管理和( )。
A.目标责任分解
B.目标修改与调整
C.目标管理制度制定
D.所取得成果的测定与评价
B.目标修改与调整
C.目标管理制度制定
D.所取得成果的测定与评价
答案：D
解析：
第10题：
制定目标、实现目标和对成果进行检查和评价三个阶段的是（）
- A、全面品质管理
- B、绩效管理
- C、科学管理
- D、目标管理
正确答案:D