在选择招聘渠道时,对于()的岗位,首先是采用外部招聘方法。
第1题:
企业选择外部招聘渠道时可以使用的方法有( )。
A.广告招聘
B.外出招聘
C.借助职业中介机构招聘
D.工作公告法
E.推荐招聘
第2题:
第3题:
在选择招聘渠道时,对于生产服务类、专业技术类、销售类的岗位,首先是采用( )的方法。
A.外部招聘
B.内部招聘
C.内部提升
D.借调
第4题:
第5题:
第6题:
下列说法正确的是( )。
A.企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动,而且具有很强的社会性、政策性和法律性
B.企业和求职者处于平等的法律地位上,双方均有对对方的选择权
C.如果企业选择外部招聘渠道,那么可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法
D.如果企业选择内部招聘渠道,则可使用广告招聘、外出招聘、借助职业中介机构招聘等
E.招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘,两种招聘渠道各有其优点和不足以及适用条件
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题: