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发生应付职工薪酬时,按照计算出的应付职工薪酬金额,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“经费支出”科目。

题目

发生应付职工薪酬时,按照计算出的应付职工薪酬金额,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“经费支出”科目。

参考答案和解析
正确答案:错误
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相似问题和答案

第1题:

外商投资企业按规定提取职工奖励及福利基金时,应作的会计分录是( )。

A.借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目,贷记“应付职工薪酬”科目

B.借记“生产成本”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目

C.借记“管理费用”科目,贷记“应付福利费”科目

D.借记“本年利润”科目,贷记“职工奖励及福利基金”科目


正确答案:A

第2题:

企业为职工垫付医药费,从该职工的工资扣回时,应( )。

A.借记“应付职工薪酬——应付福利费”

B.贷记“应付职工薪酬——应付福利费”

C.借记“应付职工薪酬——应付工资”

D.贷记“应付职工薪酬——应付工资”


正确答案:C
30.C 【解析】该笔业务应借记“应付职工薪酬——应付工资”,贷记“其他应收款”

第3题:

企业作为福利为高管人员配备汽车。计提这些汽车折旧时,应编制的会计分录是( )。

A.借记“累计折旧”科目,贷记“固定资产”科目

B.借记“管理费用”科目,贷记“固定资产”科目

C.借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;同时

借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目

D.借记“管理费用”科目,贷记“固定资产”科目;同时

借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目


正确答案:C

第4题:

企业为高管租赁公寓免费使用,租赁费按月以银行存款支付。应编制的会计分录是( )。

A.借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目
B.借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
C.借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”科目
D.借记“资本公积”科目,贷记“银行存款”科目;同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“资本公积”科目

答案:C
解析:
本题考核非货币性职工薪酬的相关账务处理。

第5题:

企业发生的因解除与职工的劳动关系而给予职工的补偿,应当借记“营业外支出”科目,贷记“应付职工薪酬”科目。 ( )


正确答案:×
应当借记“管理费用”科目。

第6题:

根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定,下列账务处理不正确的有( )。

A.企业决定以其自产产品发放给职工作为职工薪酬时,借记成本费用类科目,贷记“应付职工薪酬”科目,实际发放给职工时,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“主营业务收入”科目,同时,还应结转产成品的成本。涉及增值税销项税额的,还应进行相应的处理

B.无偿向职工提供住房等固定资产使用的,按应计提的折旧额,借记“管理费用”科目,贷记“累计折旧”科目

C.租赁住房等资产供职工无偿使用的,按每期应支付的租金,借记成本费用类科目,贷记“应付职工薪酬”科目,同时,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”科目

D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“营业外支出”科目,贷记“应付职工薪酬”科目


正确答案:BD
解析:选项B,按应计提的折旧额,借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目;同时,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目;选项D,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科月。

第7题:

企业为高管人员配备汽车以作为福利,计提汽车的折旧时,应编制的会计分录是( )。

A.借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目

B.借记“累计折旧”科目,贷记“固定资产”科目

C.借记“管理费用”科目,贷记“固定资产”科目

D.借记“管理费用”科目,贷记“固定资产”科目;同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目


正确答案:A
【答案】A
【解析】计提汽车折旧时,应编制两笔会计分录:借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目。

第8题:

(2008年考试真题)企业作为福利为高管人员配备汽车。计提这些汽车折旧时,应编制的会计分录是( )。

A.借记“累计折旧”科目,贷记“固定资产”科目

B.借记“管理费用”科目,贷记“固定资产”科目

C.借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目

D.借记“管理费用”科目,贷记“固定资产”科目;同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目


正确答案:C
解析:本题考查重点是对“非货币性职工薪酬的核算”的掌握。非货币性福利,包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利、企业向职工提供无偿使用自己拥有的资产(如提供给企业高级管理人员的汽车、住房等)、企业为职工无偿提供商品或类似医疗保健的服务等。非货币性职工薪酬的核算,应当根据受益对象,将应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬,借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“累计折旧”科目。因此,本题的正确答案为C。

第9题:

政府单位发生的下列交易或事项,其账务处理不正确的有(  )

A.应缴财政的款项不属于纳入部门预算管理的现金收支,因此不进行预算会计处理
B.按照税法规定代扣职工个人所得税时,应借记“应付职工薪酬—基本工资”科目,贷记“应交税费”科目
C.从应付职工薪酬中代扣社会保险费和住房公积金时,按代扣的金额,借记“应付职工薪酬—基本工资”科目,贷记“应付职工薪酬—社会保险费、住房公积金”科目
D.从应付职工薪酬中代扣为职工垫付的水电费、房租等费用时,按实际扣除的金额,借记“应付职工薪酬—基本工资”科目,贷记“其他应交税费”科目

答案:B,D
解析:
选项B,按照税法规定代扣职工个人所得税时,应借记“应付职工薪酬”科目贷记“其他应交税费—应交个人所得税”科目;选项D,从应付职工薪酬中代扣为职工垫付的水电费、房租等费用时,按实际扣除的金额,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“其他应收款”科目。@##

第10题:

下列有关职工薪酬的处理中,正确的有(  )。

A.生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”“制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目
B.管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
C.销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
D.应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记“在建工程”“研发支出”科目,贷记“应付职工薪酬”科目

答案:A,B,C,D
解析:
企业取得员工为其提供的服务,应将取得的服务按受益对象区分,分别计入相关资产成本或当期损益;同时计入应付职工薪酬科目。
选项A,生产部门的员工工资,应计入相关资产成本;
选项B,管理部门员工工资,按受益对象区分应计入当期管理费用;
选项C,销售人员职工薪酬,按受益对象区分应计入当期销售费用;
选项D,由在建工程、研发支出等负担的职工薪酬,按受益对象区分应分别计入相关资产成本(在建工程)、研发支出等。

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