第1题:
A、企业应当根据战略规划,制定年度工作计划,编制部门预算,将部门目标分解、落实
B、企业应当采取组织结构调整、人员调配、财务安排、薪酬分配、信息沟通、管理和技术变革等配套保障措施,确保发展战略的有效实施
C、企业应当重视发展战略的宣传工作,通过内部各层级会议和教育培训等有效方式,将发展战略及其分解落实情况传递到内部各管理层级和全体员工
D、企业应当加强对发展战略实施情况的监控和评估,定期收集和分析相关信息,对于明显偏离发展战略的情况,应当及时进行内部报告
第2题:
A、加强组织领导
B、狠抓贯彻落实
C、强化考核评价
D、加强奖励激励
E、加强宣传引导
第3题:
A.分解发展战略
B.战略实施
C.加强组织领导
D.战略制定
第4题:
要加强组织领导,明确责任,统一规划,整体推进信用体系建设,有效建立信用工作组织体系,确保信用工作有()、()、()。
第5题:
A.建立孕前保健资料档案、加强管理并规范开展服务、孕前保健宣传
B.加强组织领导、加强管理并规范开展服务、孕前保健宣传
C.加强组织领导、加强管理并规范开展服务、积极探索当地服务模式
D.加强组织领导、建立孕前保健资料档案、孕前保健宣传
E.建立孕前保健资料档案、加强组织领导、孕前保健宣传
第6题:
内部控制的控制目标不包括( )。
A.确保商业银行发展战略的全面实施和充分实现
B.确保业务记录的及时、真实和完整
C.确保风险管理体系的有效性
D.确保划分股东、董事会、经理人员权利、责任、利益的合理性
第7题:
第8题:
什么是可持续发展战略?为什么要实施这一战略?我国实施可持续发展战略的主要措施是什么?
第9题:
为什么要实施军民融合发展战略?
第10题:
商业银行内部控制要达到的目标是什么()