会计继续教育

员工退出机制包含哪些?()A、辞职B、解除劳动合同C、退休D、休假

题目

员工退出机制包含哪些?()

  • A、辞职
  • B、解除劳动合同
  • C、退休
  • D、休假
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

募集行为包含如下哪些()

Ⅰ.推介基金

Ⅱ.发售基金份额

Ⅲ.办理基金份额认缴

Ⅳ.退出


A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
B.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
C.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ

答案:A
解析:
募集行为包含推介基金,发售基金份额(权益),办理基金份额(权益)认缴、退出等活动。

第2题:

员工手册的内容主要包含哪些部分?


正确答案: 1)总则
2)招聘制度
3)培训制度
4)劳动合同管理制度
5)薪酬福利制度
6)绩效考核制度
7)考勤与休假制度
8)奖惩制度
9)劳动安全卫生与保护制度
10)劳动争议制度
11)利益着装规范

第3题:

募集行为包含如下哪些( )

Ⅰ.推介基金

Ⅱ.发售基金份额

Ⅲ.办理基金份额认缴

Ⅳ.退出

A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

B、Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

C、Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ

D、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ


正确答案:A
解析:募集行为包含推介基金,发售基金份额(权益),办理基金份额(权益)认缴、退出等活动。

第4题:

督模型管理机制包括()。

  • A、准入机制
  • B、评估机制
  • C、退出机制
  • D、监督机制

正确答案:A,B,C

第5题:

跨国公司资本退出机制的种类有哪些?


正确答案:一般说来,跨国公司退出东道国市场,主要有如下几种机制:股份上市、股权转让和其它退出机制。其中股份上市包括境外控股公司上市、申请境外上市、申请国内上市,例如中国证券市场上的A股、B股,上海、深圳证券交易所;股权转让包括离岸股权交易、国内股权交易;其它退出机制则包括管理层收购(MBO)、股权回购、公司清算等。

第6题:

新员工培训不包含哪些内容? ()

  • A、产品教育
  • B、理论知识
  • C、技能入门
  • D、投诉处理

正确答案:D

第7题:

请简述企业的员工退出机制。


正确答案: 企业应当按照有关法律法规规定,结合企业实际,建立健全员工退出(辞职、解除劳动合同、退休等)机制,明确退出的条件和程序,确保员工退出机制得到有效实施。
企业对考核不能胜任岗位要求的员工,应当及时暂停其工作,安排再培训,或调整工作岗位,安排转岗培训;仍不能满足岗位职责要求的,应当按照规定的权限和程序解除劳动合同。
企业应当与退出员工依法约定保守关键技术、商业秘密、国家机密和竞业限制的期限,确保知识产权、商业秘密和国家机密的安全。
企业关键岗位人员离职前,应当根据有关法律法规的规定进行工作交接或离任审计。

第8题:

《中华人民共和国环境保护法》关于鼓励污染企业退出机制的规定有哪些?


参考答案:企业事业单位和其他生产经营者,为改善环境,依照有关规定转产、搬迁、关闭的,人民政府应当予以支持。

第9题:

企业的管理对象包含哪些:()

  • A、供应商
  • B、客户
  • C、股东
  • D、员工

正确答案:A,B,C,D

第10题:

员工关系管理包含哪些方面()。

  • A、劳动合同及劳务用工管理
  • B、员工工作档案管理
  • C、考勤休假管理
  • D、员工奖惩管理
  • E、员工敬业度

正确答案:A,B,C,D,E

更多相关问题