企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度,明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等,形成相关岗位员工的有序持续流动,全面提升员工素质。
第1题:
A.重要岗位
B.轮岗年限
C.轮岗方式
D.岗位职责
第2题:
根据证监会的规定,营业部关键岗位负责人应实行定期轮岗,轮岗周期最长不得超过2年。()
第3题:
A.持续工作
B.重点监督
C.轮岗
D.强制休假
第4题:
单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的(),明确轮岗周期。
第5题:
第6题:
A、3
B、4
C、6
D、7
第7题:
商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。
A.轮岗
B.强制休假
C.轮岗和强制休假
D.轮岗或强制休假
第8题:
A、不相容岗位分离制度
B、轮岗制度
C、监督制度
D、授权审批制度
第9题:
下列关于关键岗位的说法中,错误的是()。
第10题:
单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度,明确轮岗周期。不具备轮岗条件的单位应当采取()等控制措施。