“工资薪金”,是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和,包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
第1题:
第2题:
第3题:
依据企业所得税相关规定,以下符合合理性工资薪金的有( )。
A.所制定的工资、薪金符合企业的经济效益水平
B.对实际发放的工资、薪金已代扣代缴个人所得税
C.不以减少或逃避税款为目的
D.在一定时期发放的工资、薪金是相对固定的,工资、薪金的调整是有序进行的
E.通过工会组织的同意
第4题:
下列条款符合工资薪金合理性确认原则的是()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握,但是()除外。