企业对核心研发人员的管理,要建立研发项目核心人员的岗位责任制,同时还要建立与研发人员业绩挂钩的业绩考核体系。
第1题:
A.流程定义活动和相应的角色,建立规范、模板;项目管理保证流程落实
B.项目管理流程需要严格遵守,研发流程是参考性的,遵守与否可以灵活处理
C.研发流程保证“正确地做事情”,项目管理保证“把事情做正确”
D.有效的流程可以降低对人员的素质要求
第2题:
对关系“项目研发人员”,请回答以下问题:
(1)针对“项目研发人员”关系,用100字以内文字简要说明会产生什么问题。
(2)把“项目研发人员”分解为第三范式,分解后的关系名依次为:项目研发人员1,项目研发人员2,…
(3)列出修正后的各关系模式的主键。
第3题:
A.自主研发
B.购买技术
C.模仿研发
D.渐进研发
第4题:
在市场竞争中企业利用独有的技术研发活动,创建一个独特的价值定位,以获取企业核心竞争力的长期、全局的谋划,是指()
第5题:
第6题:
A、云桌面
B、云主机
C、云存储
D、镜像服务
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题:
自主、委托、合作研究开发专门机构或项目组的编制情况和专业人员名单需单独列出,具体包括()。