中学教师资格证综合素质(统考)

下列教育决策与学习评价方式匹配合理的是()A、学生的学业进步——定期测验B、学生遇到的学习困难——诊断性测验C、教学的有效性——综合分析所有的评价资料D、学生是否接受咨询或特殊教育——学术能力测验

题目

下列教育决策与学习评价方式匹配合理的是()

  • A、学生的学业进步——定期测验
  • B、学生遇到的学习困难——诊断性测验
  • C、教学的有效性——综合分析所有的评价资料
  • D、学生是否接受咨询或特殊教育——学术能力测验
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第1题:

运用你的学习模式获得成功的5个建议是()。

A、容忍不适应

B、让实践与你的学习方式匹配

C、用你适应的同一种学习方式

D、学习不同的学习方式

E、问自己想要什么

F、与有不同学习方式的同学交流

G、与有相同学习方式的同学交流


参考答案:ABDEF

第2题:

建立全面薪酬管理战略的主要步骤包括( )。

A.进行薪酬调查

B.评价薪酬的含义

C.制定与企业战略相匹配的薪酬决策

D.执行战略性薪酬决策

E.对薪酬系统的匹配性进行再评价


正确答案:BCDE
解析:建立全面薪酬管理战略主要可以分为四个步骤:一是评价薪酬的含义;二是制定与企业战略相匹配的薪酬决策;三是执行战略性薪酬决策;四是对薪酬系统的匹配性进行再评价。

第3题:

教育目标与教育目的之间的关系_________。

A、教育目标是根据教育目的而制定的

B、全面发展与因材施教的关系

C、全面发展与职业定向的关系

D、传统学习方式与新课改倡导的学习方式之间的关系


参考答案:A,B,C

第4题:

与分等鉴定并作出关于受教育者和教育者个体的决策、作出教育资源分配的决策相联系的评价是( )。

A.总结性评价
B.形成性评价
C.个体评价
D.社会评价

答案:A
解析:
总结性评价是在教育活动发生后关于教育效果的判断,一般地说,它与分等鉴定并作出关于对象的决策或资源的分配决策等相联系。形成性评价是通过诊断教育方案计划。教学过程中所存在的问题,为正在进行的教育活动提供反馈信息,以促进实践中正在进行的对教育活动质量的评价。

第5题:

建立全面薪酬战略的步骤主要分为()。

A:搜集相关数据
B:评价薪酬的含义
C:制定与企业战略相匹配的薪酬决策
D:执行战略性薪酬决策
E:对薪酬系统的匹配性进行再评价

答案:B,C,D,E
解析:
建立全面薪酬战略的步骤主要分为四步:①评价薪酬的含义;②制定与企业战略相匹配的薪酬决策;③执行战略性薪酬决策;④对薪酬系统的匹配性进行再评价。

第6题:

下列属于远程教育要求学习者具备的能力的是()

A.保持良好的学习动机

B.自我评价

C.合理的选择和使用各种学习资源

D.积极参与各种学习交互活动


答案:ABCD

第7题:

下列属于全面风险管理过程的是()。

A.风险识别

B.风险评估

C.风险规避

D.风险学习

E.风险评价与决策


正确答案:ABDE

第8题:

如何运用你的学习模式获得成功()。

A、容忍不适应

B、让实践与你的学习方式匹配

C、问自己想要什么

D、与有不同学习方式的同学交流


参考答案:ABCD

第9题:

为了更好地发挥学习评价的作用,可以采用多种方式,下列说法中不正确的是(  )

A.要注意不同评价方式的综合灵活使用
B.要关注学生的自我评价和相互评价
C.努力发挥其他与学生体育与健康学习有关人员的评价作用
D.对每一个学生都要采取一致的评价方法

答案:D
解析:
【知识点】体育教学评价方式的选择。
【答案】D。
【解析】为了更好地发挥学习评价的作用,既要采用教师评价,也要关注学生的自我评价和相互评价.并努力发挥其他与学生体育与健康学习有关的人员的评价作用。

第10题:

下列选择项中属于教育决策机构的是()。

  • A、教育决策信息机构
  • B、教育决策核心机构和执行机构
  • C、教育决策监督机构和评价机构
  • D、教育决策咨询机构

正确答案:A,B,C

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