助理企业培训师（三级）
岗位同职业、工种的重要区别在于岗位的研究开发是从以人为本的管理思想出发，重点是岗位人的具体化，也就是岗位同从业者、从业者同岗位的有效结合。
题目
岗位同职业、工种的重要区别在于岗位的研究开发是从以人为本的管理思想出发，重点是岗位人的具体化，也就是岗位同从业者、从业者同岗位的有效结合。
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相似问题和答案
第1题：
对某一特定职业进行分析与研究,通常采用()法。
A、岗位分析
B、技能分析
C、职业分析
D、工种分析
答案：C
第2题：
房地产经纪机构研发序列岗位包括（ ）。
A、市场调研岗位
B、信息管理岗位
C、专案研究岗位
D、项目开发岗位
E、咨询顾问岗位
B、信息管理岗位
C、专案研究岗位
D、项目开发岗位
E、咨询顾问岗位
答案：A,B,C,D
解析：
房地产经纪机构研发序列岗位有：①项目开发岗位，主要工作是捕捉商机；②市场调研岗位，主要工作包括专案市场调研、热点楼盘市场调研、开发市场调研等；③信息管理岗位，主要工作是负责管理公司内部初期的商机信息及收集工作；④专案研究岗位，主要工作是对公司项目进行市场专案研究，并撰写研究、策划报告；⑤市场研究岗位，主要工作是针对房地产市场情况，包括供求情况、交易情况、政策法规等进行总体研究，并撰写研究报告。
第3题：
建立()是企业消防安全管理的一项重要内容,是企业责任制度的组成部分。
A、重点工种岗位责任制
B、重点工种操作责任制
C、特殊工种岗位责任制
D、一般工种岗位责任制
参考答案：A
第4题：
岗位是人力资源开发和管理的基础元素，只有具体的岗位和具体的（）有机结合时，才能体现岗位存在的真正意义。
- A、工种
- B、职业
- C、任务特性
- D、劳动者
正确答案:D
第5题：
对工种岗位的考核是发行单位管理工作的重要内容，是岗位责任制得以正常实施的保障。
正确答案:正确
第6题：
它构成企业劳动管理的基础。
A.职业
B.工种
C.岗位
D.岗位规范
正确答案：D
第7题：
不同岗位的个性界定是指按照（）属性要求，并结合一定的相对独立活动组织所承担的活动内容的要求，描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素的图表。
- A、职业、岗位
- B、职业、工种
- C、岗位、工种
- D、岗位、职务
正确答案:B
第8题：
如果用符号表达职业、工种和岗位的关系,以下表述正确的是()。
A、职业≥工种≥岗位
B、岗位≥工种≥职业
C、工种≥职业≥岗位
D、职业=工种=岗位
答案：A
第9题：
下列关于岗位和工种的关系说法正确的是（）。
- A、一个工种可能包含若干岗位
- B、岗位界定前先界定工种
- C、工种确定时宏观行为，岗位是微观的
- D、一个岗位可能包括若干工种
正确答案:B,C,D
第10题：
岗位的设定既同职业有关，又同工种相联系，不存在没有职业范畴的岗位，也不存在没有特定工种类别的岗位。
正确答案:正确