在市场经济体制下,劳动者与雇主之间有着绝对对立的关系。
第1题:
第2题:
第3题:
A. 工会与政府
B.工会与雇主
C.雇主与政府
D.劳工与雇主
第4题:
离子熵对应原理表明()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
在劳动者与雇主的关系中,下面表述较为合理的是( )。
A.合作、共存的关系
B.对立冲突的关系
C.有一些利益冲突,以合作、共存为主的关系
D.有一些合作、共存,以对立冲突为主的关系
第9题:
第10题:
劳动法律关系的含义是()。
薪酬反映的是劳动者与雇主之间的()。A、剥削关系B、交换关系C、雇佣关系D、工作关系
在市场经济体制下,劳动关系的主体构成中不包括()。A、企业B、政府C、劳动者D、工会
判断题在市场经济体制下,劳动者与雇主之间有着绝对对立的关系。A 对B 错
真理与谬误之间的关系是()A、在任何情况下都是绝对对立的B、没有相互转化的可能C、在一定条件下可以相互转化D、两者之间没有原则的区别
劳动争议的内容是()A、劳动者之间的纠纷B、劳动争议主体间的纠纷C、雇主与劳动者之间的纠纷D、政府与劳动者之间的纠纷
市场经济主体间最主要的劳动关系是()A、企业与市场之间的关系B、企业与劳动者之间的关系C、企业与国家之间的关系D、国家和市场之间的关系
单选题离子熵对应原理表明()。A 离子在某一温度T下的绝对熵与该离子在298K时的绝对熵之间呈直线关系B 离子在某一温度T下的绝对熵与该离子在298K时的绝对熵之间呈正比关系C 离子在某一温度T下的绝对熵与该离子在298K时的绝对熵之间呈反比关系D 离子在某一温度T下的绝对熵与该离子在298K时的绝对熵之间呈抛物线关
单选题劳动关系只能是雇主与雇员之间的关系,而不可能是劳动者因集体劳动而产生的( )的分工协作关系。A 雇主的选择B 相互之间C 各取所需D 双向选择
真理与谬误之间的相互关系是()A、在任何情况下都是绝对对立的B、没有相互转化的可能性C、在一定条件下可以互相转化D、两者之间没有原则区别
劳动者与雇主之间存在的对立关系表现为劳动者与雇主之间有()A、平等性B、互利性C、矛盾性D、不平等性E、相容性