助理企业培训师（三级）
遵循培训评估客观性原则，要（）评价对象全貌。A、科学、准确、真实的反映B、认真C、按评估标准D、按评估流程
题目
遵循培训评估客观性原则，要（）评价对象全貌。
- A、科学、准确、真实的反映
- B、认真
- C、按评估标准
- D、按评估流程
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
科学、有效的培训评估需要遵循的基本原则有( )。
A、目标性原则
B、实用性原则
C、连续性原则
D、客观性原则
标准答案：ABCD
第2题：
进行教学评价要遵循（ ）原则。
A.客观性 B.发展性
C.严格性 D.整体性
E.指导性
A.客观性 B.发展性
C.严格性 D.整体性
E.指导性
答案：A,B,D,E
解析：
进行教学评价要遵循的原则有客观性原则、发展性原则、整体性原则和指导性原则，不包括严格性原则。
第3题：
企业实施内部控制评价,应遵循下列原则()。
A.全面性原则
B.重要性原则
C.客观性原则
D.成本效益原则
答案：ABC
第4题：
培训评估的（），是指开展培训评估必须明确评估目的，必须坚持正确的评估方向。
- A、方向性原则
- B、社会需求原则
- C、指导性原则
- D、客观性原则
正确答案:A
第5题：
培训评估需遵循（ ）评估目标、评估对象以及评估周期确定评估方法。
A.综合性原则
B.战略性原则
C.灵活性原则
D.客观性原则
B.战略性原则
C.灵活性原则
D.客观性原则
答案：C
解析：
员工培训评估的基本原则：①客观性原则；②综合性原则；③灵活性原则。其中，灵活性原则指要根据评估的目标和评估对象以及评估周期确定评估方法的采用。
第6题：
培训评估的()要求我们在对评估对象进行评估的整个过程中坚持统一的评估标准和评估方法。
A、指导性原则
B、客观性原则
C、统一性原则
D、方向性原则
答案：B
第7题：
( )即保持中立地位，公平对待所有评价对象，不得歪曲、诋毁评价对象。
A.公正性原则 B.公平性原则
C，公开性原则 D.客观性原则
A.公正性原则 B.公平性原则
C，公开性原则 D.客观性原则
答案：A
解析：
公正性原则即保持中立地位，公平对待 所有评价对象，不得歪曲、诋毁评价对象。
第8题：
心理健康的评价应当遵循()。
A.全面性原则
B.发展性原则
C.客观性原则
D.相对性原则
参考答案：ABCD
第9题：
教职工绩效评价要遵循（）
- A、公正性原则
- B、感情性原则
- C、客观性原则
- D、规范性原则
正确答案:A,C,D
第10题：
培训评估要使评估对象全面客观地了解自身取得的成绩，达到的水平及存在的不足。将改善培训工作作为培训评估的延续和最高价值追求，这是遵循了评估的（）
- A、指导性原则
- B、方向性原则
- C、社会需求原则
- D、系统性原则
正确答案:A