()是岗位分析维度文件的三大主要维度之一
第1题:
第2题:
第3题:
A.宏观维度
B.微观维度
C.个体维度
D.整体维度
第4题:
产生文明差异因素的是()。
第5题:
以下哪些是数据分析的维度()。
第6题:
第7题:
按照空间框架模型()。
A最突出的维度是上下维度
B最突出的维度是前后维度
C最不突出的维度是前后维度
D最不突出的维度是左右维度
第8题:
A.职能或技术维度
B.等级维度
C.成员资格维度
D.组织结构维度
第9题:
科学的绩效评估维度主要包括:()。
第10题:
()是将某一岗位工作有关信息按性质划分为若干维度,并据此进行较为详细的描述,从而勾画出本岗位的基本形象。