考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是:让其按照要求准备相关的(),并进行提前审定。
第1题:
A、培训目标
B、教学方法
C、课时分配
D、各门科目
第2题:
教学方案包括培训教学进度计划()和课时计划。
A教学实施计划
B单元教学进度计划
C教学评估计划
D教学目标
第3题:
A、培训目标
B、教学方法
C、课时分配
D、教学要求
第4题:
助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括()。
第5题:
()的任务是研究教学大纲和教材,并根据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。
第6题:
A、查看以往的教学反映情况记录
B、查看其教案
C、向其他相关单位了解其以往教学效果
D、让其马上试讲
E、查看其教学经历
第7题:
备课的任务是研究教学大纲和教材,根据()设计和编写教学方案。
第8题:
A、培训形式
B、课程内容
C、教学目标
D、行业标准
第9题:
企业培训师的职业能力素质具体包括()。
第10题:
考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是:让其按照要求准备相关的(),并进行提前审定。