高级企业培训师（一级）
团队建设对职业培训的意义是（）。A、使团队有时间进行战略性的思考B、提高决策的准确性C、满足个人心理需求D、提高团队人员的能力水平E、提高决策速度
题目
团队建设对职业培训的意义是（）。
- A、使团队有时间进行战略性的思考
- B、提高决策的准确性
- C、满足个人心理需求
- D、提高团队人员的能力水平
- E、提高决策速度
参考答案和解析
正确答案:B,C,E
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相似问题和答案
第1题：
团队中形成多个非正式组织是团队建设中的危险信号之一。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第2题：
职业培训的意义？
正确答案: 1、职业培训是实施我国“科教兴国”战略的重要环节，能加快缩短我国与世界先进国家距离的步伐。
2、职业培训是建设社会主义精神文明的重要保证。
3、职业培训有利于我国劳动制度改革的顺利完成。
第3题：
团队建设的目标是()。
A、打造高效团队
B、打造专业团队
C、打造和谐团队
D、打造协作团队
参考答案：ABCD
第4题：
团队建设对职业培训工作的意义有（）
- A、增强企业生产经营管理水平
- B、使管理层有时间进行战略思考
- C、增强资源整合意识
- D、增加决策的准确性
- E、提高工作绩效
正确答案:B,D,E
第5题：
有效的激励对六西格玛项目团队的成功是十分必要的。下述哪些技巧可用于团队激励（）？
- A、明确阐述项目的目的意义，让团队成员认识到他们的工作是重要且有意义的P86
- B、鼓励团队成员主动分析问题，为他们提供展示自己才能的机会
- C、分享团队取得的成绩和进展，使团队获得成就感分享团队成员之间的经验
- D、通过目标管理，让团队成员按计划自主管理
正确答案:A,B,D
第6题：
在建设项目人力资源管理方法中，团队能力开发依据的内容有( )。
A:个体能力的开发是团队能力开发的必要基础
B:相对于建设项目实现其目标的能力而言，团队能力的开发是关键的
C:建设项目的目标、任务，决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征
D:人员任用和分配情况，已经隐含着对个人和团队能力的期望
E:外部反馈信息，建设项目团队应经常性地把自己的工作与项目外部相关人的期望进行比较
B:相对于建设项目实现其目标的能力而言，团队能力的开发是关键的
C:建设项目的目标、任务，决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征
D:人员任用和分配情况，已经隐含着对个人和团队能力的期望
E:外部反馈信息，建设项目团队应经常性地把自己的工作与项目外部相关人的期望进行比较
答案：C,D,E
解析：
第7题：
成功的团队是需要建设的。作为六西格玛黑带，下述哪些事项在组建高效团队时是必须做到的（）？
- A、向每位团队成员阐述团队的目标以及对个人的任务要求
- B、与团队一起建立团队规则
- C、为团队成员提供必要培训
- D、给团队赋权
正确答案:A,B,C
第8题：
最具完整意义的团队工作方式是()。
A、学习式团队
B、自我管理式团队
C、解决问题式团队
D、特定目标式团队
参考答案：B
第9题：
对优秀服务人员的表彰和宣传，树立榜样，这是文化团队建设中的（）
- A、加强成员培训
- B、选择优秀的团队领导
- C、加强团队管理
- D、高度重视团队文化建设
正确答案:D
第10题：
团队建设是企业管理活动，其意义是（）
- A、树立团队精神
- B、迅速有效地解决一些发展过程中新出现的问题
- C、协调团队与团队、团队与其成员之间的关系
- D、推行一些新的工作方法
- E、增加组织的凝聚力
正确答案:B,D,E