高级企业培训师（一级）
评价中心中用得最多、最有效的一种测评形式是（）A、公文处理B、小组讨论C、管理游戏D、角色扮演
题目
评价中心中用得最多、最有效的一种测评形式是（）
- A、公文处理
- B、小组讨论
- C、管理游戏
- D、角色扮演
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相似问题和答案
第1题：
评价中心用得最多的一种测评形式是（）
- A、小组讨论
- B、公文处理
- C、管理游戏
- D、角色扮演
正确答案:B
第2题：
评价中心中用得最多的一种测评形式是（）
- A、公文处理
- B、角色扮演
- C、小组讨论
- D、管理游戏
正确答案:A
第3题：
()是一种包含多种评价方法和形式的测评系统。
A、公正中心
B、答题中心
C、评价中心
D、问答中心
参考答案：C
第4题：
评价中心中用得最多的一种形式是（）。
- A、公文处理
- B、小组讨论
- C、管理游戏
- D、角色扮演
正确答案:D
第5题：
在员工绩效考核和确定薪酬奖惩中运用最多的测评技术是（）
- A、面试
- B、笔试
- C、心理素质测评
- D、评价中心
正确答案:D
第6题：
（）是一种对管理能力测评的手段，又是训练管理者技能的一种有效方式
- A、素质测评
- B、人力开发
- C、评价中心
- D、人员测评
正确答案:B
第7题：
知识测评最有效的形式是（）
- A、笔试
- B、面试
- C、评价中心技术
- D、心理测验
正确答案:A
第8题：
（）本身既是一种对管理能力测评的手段，又是训练管理者技能的一种有效方式。
- A、人员素质测评
- B、人才素质测评
- C、评价中心
- D、诊断性测评
正确答案:C
第9题：
评价中心中用得最多、也是最重要的测评方法是（）
- A、公文处理
- B、无领导小组讨论
- C、管理游戏
- D、角色扮演
正确答案:A
第10题：
在人员测评中，最科学、最核心的技术，也是被关注最多的是（）
- A、投射测验
- B、标准化测验
- C、心理测验
- D、评价中心技术
- E、面试
正确答案:C,D,E