某个人在素质测评中,某项指标Z分数为0,说明这个人在指标上处于全体人员()
第1题:
好的页面标题标签(Title)应该符合下列哪些原则:()
第2题:
由于人员素质测评是一种相对的测评,因此每个人测评的结果都要与某一个参照团体进行比较,以得出被测试人在参照团体中所处的位置,而这个参照团体就是()
第3题:
A、中间
B、最前面
C、最后面
D、右下角
第4题:
以人事合理配置为目的的素质测评活动是指()
第5题:
给每个指标分配不同的等级分数,其目的是使不同的测评客体在同一测评指标上的得分可以比较,这指的是加权的()
第6题:
测评指标权重的数量表示即为权数,相对权数是指某个测评指标作为一个单位,它是在总体中的()
第7题:
当Z分数在0左右时,表示被测评者的水平为()
第8题:
在人员素质测评结果分析中,将原始分转换为标准分的最基本转换形式是()
第9题:
在测评实践中,常常把定量测评结果转化为优、良、中、差或优、良、中、可、差等形式,即为()
第10题:
在游览洞穴、过马路和前方有岔路时,导游员必须走在旅游团的()。