人力资源管理员(四级)

在组织层面对工作进行纵向划分形成的两个基本概念是()A、职位、职务B、任务、职责C、职组、职系D、职级、职等

题目

在组织层面对工作进行纵向划分形成的两个基本概念是()

  • A、职位、职务
  • B、任务、职责
  • C、职组、职系
  • D、职级、职等
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第1题:

部门中若干工作性质相同的职位的汇集是().

A职门

B职级

C职组

D职系


参考答案:D

第2题:

()是指同一职系中职责繁简难易轻重程度和所需任职资格条件充分相似的职位的集合。

A、职务

B、职系

C、职级

D、职等


参考答案:C

第3题:

在工作分析的相关术语中,若干工作相近的所有职系的集合被称为()

A、职位

B、职组

C、职级

D、职务


正确答案:B

第4题:

对不同性质工作之间程度差异进行比较或寻求比较共同点是()。

  • A、职等的划分
  • B、职级的划分
  • C、职组的划分
  • D、职系的划分

正确答案:A

第5题:

在同一职系中职责的繁简难易、轻重大小及任职条件十分相似的所有职位的集合是()

  • A、职级
  • B、职等
  • C、职组
  • D、职系

正确答案:A

第6题:

职位分类结构中进行纵向等级划分的基础是()。

A职门

B职级

C职组

D职系


参考答案:A

第7题:

在组织层面对工作进行纵向划分,可以形成以下两个基本概念()

A、职务

B、职业

C、职等

D、职级

E、职责


参考答案:CD

第8题:

同一职系中职责繁简、难易、轻重及任职条件充分相似的所有职位的集合称为()

A、职等

B、职级

C、职组

D、职业


正确答案:B

第9题:

主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称,称为()。

  • A、职级
  • B、职务
  • C、职组
  • D、职等

正确答案:B

第10题:

对不同性质工作之间程度差异进行比较或寻求比较的共同点是指()。

  • A、职级的划分
  • B、职系的划分
  • C、职组的划分
  • D、职等的划分

正确答案:D