人力资源管理员(四级)
为了保障劳动者获得劳动职业教育的权利，我国的《职业教育法》制定于（）A、1994年B、1995年C、1996年D、1997年
题目
为了保障劳动者获得劳动职业教育的权利，我国的《职业教育法》制定于（）
- A、1994年
- B、1995年
- C、1996年
- D、1997年
相似问题和答案
第1题：
《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合我国职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者（ ）。
A．获得职业卫生保护
B．获得职业卫生资格
C．获得职业卫生经费
D．获得职业卫生知识
第2题：
我国教育事业中起到基石作用的法规是（）。
- A、宪法
- B、劳动法
- C、教育法
- D、职业教育法
正确答案:C
第3题：
根据我国《劳动法》规定，劳动者享有的权力包括_______
A、平等就业和选择职业的权利
B、取得劳动报酬的权利
C、休息休假的权利
D、获得劳动安全卫生保护的权利
第4题：
对宪法规定的劳动问题给与具体的法律保障的是（）。
- A、宪法
- B、劳动法
- C、教育法
- D、职业教育法
正确答案:B
第5题：
根据《劳动法》规定，下列各项中属于劳动者（员工）享有的权利及福利主要有（）。
- A、劳动者有平等就业的权利
- B、劳动者有接受职业技能培训的权利
- C、劳动者有权获得住房的权利
- D、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利
正确答案:A,B,D
第6题：
《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合我国职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者（）。
A获得职业卫生保护
B获得职业卫生资格
C获得职业卫生经费
D获得职业卫生目的
A
略
第7题：
我国哪部法规首次明确提出“开发劳动者职业技能的概念（）
- A、《教育法》
- B、《职业教育法》
- C、《劳动法》
- D、职业技能鉴定规定》
正确答案:C
第8题：
我国首次将职业培训作为一项重要内容列入其中，并首次在其中明确提出“开发劳动者的职业技能”概念的法规是______。
A．《职业教育法》
B．《教育法》
C．《劳动法》
D．《民办教育促进法》
第9题：
下列属于我国劳动者基本权利的有（）
- A、生活保障权
- B、职业安全权
- C、接受职业教育权
- D、结社权与集体协商权
- E、罢工权
正确答案:A,B,C,D
第10题：
首次明确提出“开发劳动者的职业技能”概念的是（）
- A、《劳动法》
- B、《教育法》
- C、《职业教育法》
- D、《教师法》
正确答案:C