人力资源管理员(四级)
根据企业文化的“三层次说”，员工的价值观属于企业文化的（）A、外层物质文化B、中层制度文化C、素质行为文化D、内层精神文化
题目
根据企业文化的“三层次说”，员工的价值观属于企业文化的（）
- A、外层物质文化
- B、中层制度文化
- C、素质行为文化
- D、内层精神文化
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第1题：
企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容（）。
A确立广大员工认同的企业价值观网络
B确立广大员工认同的企业目标网络
C确立广大员工认同的人际关系网络
D企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置，是企业文化网络管理的物质保证
A,B,C,D
略
第2题：
下列哪些属于精神层次的企业文化？（）
- A、厂容厂貌
- B、规章制度
- C、经营哲学
- D、企业价值观
正确答案:C,D
第3题：
向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于()。
A:基础知识教育
B:价值观及企业文化塑造
C:操作技能培训与开发
D:专业知识培训
B:价值观及企业文化塑造
C:操作技能培训与开发
D:专业知识培训
答案：B
解析：
价值观及企业文化塑造。例如，向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等。
第4题：
为什么说企业员工是企业文化的主体？
正确答案:我们说企业员工是建设企业文化的主体，这是对企业员工的主导性地位的确定。企业文化是广大员工创造的，它的丰富和发展要靠企业员工不断推陈出新；企业员工又是企业文化的实践者，他们具有把劳动和创造作为自身本质的需求，在工作与劳动中充分体现企业主人、国家主人、时代主人的角色意识和角色行为。可以说，员工是企业文化的创造者与实践者，对建设我国社会主义企业文化起着重要的作用。
第5题：
根据企业文化的“三层次说”，机械设备属于企业文化的（）
- A、外层物质文化
- B、中层制度文化
- C、内层精神文化
- D、表层产品文化
正确答案:A
第6题：
企业文化是企业全体员工认同的价值观。
正确答案:正确
第7题：
根据企业文化的“三层次”说，员工的行为规范属于企业文化的（）
- A、外层物质文化
- B、中层制度文化
- C、内层精神文化
- D、表层行为文化
正确答案:C
第8题：
认为企业文化是企业物质财富和精神财富的总和观点的是（）。
A同心圆说
B企业文化层次说
C精神文化说
D总和说
D
略
第9题：
根据企业文化的“三层次”说，人际关系属于（）
- A、物质文化
- B、制度文化
- C、精神文化
- D、外部文化
正确答案:B
第10题：
关于企业价值观的设计，以下说法不正确的是（）。
- A、根据最高目标，初步提出核心价值观
- B、依据核心价值观，酝酿整个价值观体系
- C、协调企业文化各层次的要素
- D、无需进行反复修改
- E、无需征求员工意见
正确答案:D,E