在企业发展的()阶段,更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态。
第1题:
在企业发展的( )阶段,更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态。
A.创立
B.扩张
C.稳定
D.衰退
第2题:
在产品寿命周期的( )阶段,理金需要量增加的幅度最大。
A、初创
B、扩张
C、稳定
D、衰退
第3题:
A初创阶段
B扩张阶段
C稳定阶段
D衰退阶段
第4题:
第5题:
货币给在总量上偏离货币需求达到一定程度从而使货币运行影响经济的状态是( )。
A.总量性货币失衡
B.结构性货币失衡
C.质变性货币失衡
D.供应性货币失衡
第6题:
A.稳定
B.不变
C.大
D.小
第7题:
A.创立阶段
B.维持阶段
C.衰退阶段
D.探索阶段
第8题:
A、周期性失衡
B、收入性失衡
C、结构性失衡
D、货币性失衡
第9题:
第10题:
企业最容易出现人力资源结构性失衡的时期是()。
A企业发展初期
B企业快速发展时期
C企业稳定发展时期
D企业衰退时期