人力资源管理员(四级)

亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。A、计划类角色B、人际关系类角色C、信息类角色D、改革创新类角色E、决策类角色

题目

亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。

  • A、计划类角色
  • B、人际关系类角色
  • C、信息类角色
  • D、改革创新类角色
  • E、决策类角色
参考答案和解析
正确答案:B,C,E
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第1题：

亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即()。

A、管理角色、人际角色与信息角色

B、人际角色、信息角色与决策角色

C、人际角色、信息角色与技术角色

D、管理角色、决策角色与技术角色


参考答案：B

第2题：

亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即( )

A.领导角色、人际角色与信息角色

B.人际角色、信息角色与决策角色

C.人际角色、信息角色与技术角色

D.领导角色、决策角色与技术角色


正确答案：B

第3题：

亨利·明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为()三大类。

A、人际角色

B、企业家角色

C、信息角色

D、发言人角色

E、决策角色


参考答案：ACE

第4题：

亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )


正确答案：正确 

第5题：

明茨伯格认为管理者扮演着10种角色,这10种角色可被归入三大类。()

A、人际角色

B、信息角色

C、决策角色

D、管理角色

E、被管理角色


参考答案：ABC

第6题：

亨利·明茨伯格把管理者扮演的角色归为三类,下列哪一项不属于此类()

A.人际角色

B.控制角色

C.信息角色

D.决策角色


参考答案B

第7题：

明茨伯格认为管理者扮演者十种角色，这十种角色可被归入三大类，下面不属于这三类的是()。

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.管理角色


正确答案：D

第8题：

明茨伯格认为管理者扮演的角色可以分为三大类,其中不属于决策角色的是()。

A、企业家角色

B、干扰应对者角色

C、谈判者角色

D、信息角色


参考答案：D

第9题：

明茨伯格认为，管理者在企业扮演三类角色，这三类角色指的是：人际角色、决策角色和()

A、领导者角色

B、企业家角色

C、发言人角色

D、信息角色


参考答案：D

第10题：

明茨伯格认为管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入人际角色、信息角色、决策角色三大类。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

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