在下列选项中,不属于绩效考评指标体系的设计原则是()。
第1题:
第2题:
第3题:
简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(12分)
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
简述馈效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则?(P238、239)(8分)
第9题:
第10题:
多选题从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考核指标可以分为()A组织绩效考评指标体系B团队绩效考评指标体系C个人绩效考评指标体系D管理型组织的绩效考评E服务性组织的绩效考评
问答题绩效考评指标体系的设计程序
简述绩效考评指标体系设计的内容、原则,以及具体设计方法和程序。
绩效考评指标体系的类型、设计程序和设计原则有哪些?
简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考核指标可以分为()A、组织绩效考评指标体系B、团队绩效考评指标体系C、个人绩效考评指标体系D、管理型组织的绩效考评E、服务性组织的绩效考评
单选题在下列选项中,不属于绩效考评指标体系的设计原则是()。A 明确性B 时效性C 可测性D 关键性
简述利用问卷调查法设计绩效考评指标体系的步骤。
以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是( )。A.行为过程型的绩效考评指标体系 B.工作结果型的绩效考评指标体系 C.品质特征型的绩效考评指标体系 D.行为导向型的绩效考评指标体系
问答题简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。