第1题:
第2题:
第3题:
简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(12分)
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
多选题绩效考评指标体系的设计方法有()。A要素图示法B问卷调查法C个案研究D面谈法E经验总结法
绩效考评指标体系的设计方法包括( )。A.个案研究法B.座谈研讨法C.头脑风暴法D.要素图示法E.问卷调查法
说明绩效考评指标体系设计的内容、原则以及具体设计方法和步骤
问答题简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
()是绩效考评的关键步骤。A、绩效计划B、绩效考评方法的选择C、绩效考评指标体系的设计与选择D、获取信息与数据
绩效考评指标体系的设计方法有()。A、要素图示法B、问卷调查法C、个案研究D、面谈法E、经验总结法
下列属于绩效考评指标体系设计方法的有()A、要素图示法B、图解式评价量表法C、问卷调查法D、个案研究法E、头脑风暴法
单选题()是绩效考评的关键步骤。A 绩效计划B 绩效考评方法的选择C 绩效考评指标体系的设计与选择D 获取信息与数据
问答题简述绩效考评指标体系设计的步骤