人力资源供给预测企业在进行人力资源供给预测时应把重点放在( )
第1题:
组织外部人力资源供给预测时应考虑的因素
第2题:
第3题:
A、外部人员拥有量的预测上
B、内部人员拥有量的预测上
C、国家政策的研究上
D、社会经济环境上
第4题:
第5题:
第6题:
在预测企业人力资源的供给时应该先预测外部供给情况,然后再考虑内部供给情况。()
第7题:
第8题:
A、关键人员
B、一般人员
C、临时人员
D、一线工人
第9题:
第10题:
企业在进行人力资源供给的预测是,应把重点放在内部人员拥有量的预测上