人力资源管理师(二级)
“医师的诊断水平和医术”的效标属于（）绩效考评效标。（2012年11月二级真题）A、行为性B、特征性C、结果性D、品质性
题目
“医师的诊断水平和医术”的效标属于（）绩效考评效标。（2012年11月二级真题）
- A、行为性
- B、特征性
- C、结果性
- D、品质性
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相似问题和答案
第1题：
绩效考评的效标，一般包括（ ），它们适用于不同的考评人员和被考评人员以及考评要素。
A．工作性效标
B．绩效性效标
C．特征性效标
D．行为性效标
E．结果性效标
正确答案：CDE
第2题：
“医师的诊断水平和医术”的效标属于（ ）绩效考评效标。
A.行为性
B.特征性
C.结果性
D.品质性
B.特征性
C.结果性
D.品质性
答案：C
解析：
效标可以分为以下几种类。第一类属于特征性效标，第二类属于行为性效标。第三类属于结果性效标。结果性效标其侧重点是考量“员工完成哪些工作任务或生产了哪些产品．其工作成效如何 ”结果性效标最常见的问题是若干质化指标较难以量化。例如，律师的接案数或医师的诊病人数是很容易检测的，但由于每件案例的困难度与耗费的时间、精力不同，律师的咨询服务、办案能力，医师的诊断水平和医术，是难以进行有效的量化和测定的。
第3题：
绩效考评的效标主要包括（ ）。
A．行为性效标
B．优越性效标
C．特征性效标
D．一般性效标
E．结果性效标
正确答案：ACE
第4题：
对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是( )
A.行为性效标
B.特征性效标
C.结果性效标
D.过程性效标
B.特征性效标
C.结果性效标
D.过程性效标
答案：A
解析：
P359行为性效标：侧重点是考量"员工如何执行伤及质量，如何工作的"，这类校标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要
第5题：
(2015年5月)对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是（ ）
A.行为性效标
B.特征性效标
C.结果性效标
D.过程性效标
B.特征性效标
C.结果性效标
D.过程性效标
答案：A
解析：
P359
行为性效标：侧重点是考量“员工如何执行上级指令，如何工作”，行为性效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要。
行为性效标：侧重点是考量“员工如何执行上级指令，如何工作”，行为性效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要。
第6题：
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括()。
A:卓越性效标
B:特征性效标
C:结果性效标
D:行为性效标
E:一般性效标
B:特征性效标
C:结果性效标
D:行为性效标
E:一般性效标
答案：B,C,D
解析：
效标的类别有三类：第一类属于特征性效标；第二类属于行为性效标；第三类属于结果性效标。
第7题：
(2016年5月)绩效考评的效标主要包括() 。
A.行为性效标
B.优越性效标
C.特征性效标
D.一般性效标
E.结果性效标
B.优越性效标
C.特征性效标
D.一般性效标
E.结果性效标
答案：A,C,E
解析：
P359
绩效考评的效标主要包括行为性效标、特征性效标和结果性效标。
绩效考评的效标主要包括行为性效标、特征性效标和结果性效标。
第8题：
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括（ ）。
A．优越性效标
B．特征性效标
C．结果性效标
D．行为性效标
E．一般性效标
正确答案：BCD
效标即指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标，对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。效标的类别包括：①特征性效标，即考量员工是怎样的一个人，侧重点是员工的个人特质；②行为性效标，其侧重点是考量“员工如何执行上级指令，如何工作”，这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要；③结果性效标，其侧重点是考量“员工完成哪些工作任务或生产了哪些产品，其工作成效如何”。结果性效标最常见的问题是若干质化指标较难以量化。
效标即指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标，对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。效标的类别包括：①特征性效标，即考量员工是怎样的一个人，侧重点是员工的个人特质；②行为性效标，其侧重点是考量“员工如何执行上级指令，如何工作”，这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要；③结果性效标，其侧重点是考量“员工完成哪些工作任务或生产了哪些产品，其工作成效如何”。结果性效标最常见的问题是若干质化指标较难以量化。
第9题：
“医师的诊断水平和医术”的效标属于()绩效考评效标。
A:行为性
B:特征性
C:结果性
D:品质性
B:特征性
C:结果性
D:品质性
答案：C
解析：
结果性效标最常见的问题是若干质化指标较难以量化。例如，律师的接案数或医师的诊病人数是很容易检测的，但由于每件案例的困难度与耗费的时间、精力不同，律师的咨询服务、办案能力，医师的诊断水平和医术，是难以进行有效的量化和测定的。
第10题：
考评的效标的类型有（）。
- A、特征性效标
- B、行为性效标
- C、结果性效标
- D、态度性效标
- E、能力性效标
正确答案:A,B,C